أعلنت شركة مصر للطيران عن توقيع اتفاقية مشاركة بالرمز مع شركة طيران الإتحاد، الناقل الوطنى لدولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك اعتباراً من اليوم 1 مارس 2017.
وطبقاً للمرحلة الأولى من الاتفاقية، ستقوم شركة طيران الإتحاد بوضع الكود الخاص بها (EY) كناقل مسوق على رحلات مصر للطيران بين إمارة أبو ظبى والقاهرة، فى حين ستقوم مصر للطيران بوضع كود رحلاتها (MS) على رحلات شركة طيران الإتحاد التى يتم تشغيلها بين العاصمتين.
و خلال المرحلة الثانية، سيُتاح لشركة طيران الاتحاد الوصول إلى عدد من المدن الأفريقية الرئيسية من خلال رحلات مصر للطيران كناقل مُشغل عبر مطار القاهرة المحوري. وعلى الناحية الأخرى، ستتمكن مصر للطيران من الوصول إلى عدد من الوجهات فى استراليا والشرق الأقصى من خلال رحلات شركة طيران الإتحاد عبر مطارها المحورى فى أبو ظبي.
كما ستتضمن المرحلة الثالثة من الاتفاقية إمكانية تطبيق اتفاقية المشاركة بالرمز على الرحلات الداخلية التى تٌسيرها مصر للطيران بجمهورية مصر العربية.
وفى مرحلة لاحقة بهذه الاتفاقية سيُمكن لعملاء برامج الولاء بكل من شركتى مصر للطيران وطيران الإتحاد الاستفادة بعدد من المزايا ومن بينها الحصول على أميال مقابل سفرهم على رحلات المشاركة بالرمز.
وصرح الطيار شريف عزت، رئيس مجلس إدارة شركة مصر للطيران للخطوط الجوية: "إننا حريصون على تعزيز شبكة خطوطنا الجوية من خلال إبرام عدد من الاتفاقيات مع كبرى شركات الطيران حول العالم لذا فنحن نتطلع للعمل مع شركة طيران الاتحاد من خلال اتفاقية المشاركة بالرمز والتى ستفتح لنا أفاق عديدة تمكنا من تقديم خدمة أفضل لعملائنا حول العالم".
وأضاف عزت أنه خلال الفترة المقبلة، سيتاح لعملاء شركة طيران الاتحاد بالاستمتاع بالخدمات المتميزة التى تقدمها مصر للطيران من خلال تجربة السفر على أسطول طائراتها الحديث والذى يصل إلى عدد من الوجهات الأفريقية الهامة بالإضافة إلى الرحلات الداخلية التى سيتم دراسة إمكانية إضافتها ضمن بنود الاتفاقية فى وقت لاحق.
وفى السياق ذاته صرح Peter Baumgartner الرئيس التنفيذى لشركة طيران الاتحاد، قائلاً: "تعد مصر للطيران من أهم شركات الطيران بالقارة الأفريقية والتى تتمتع بشبكة خطوط جوية واسعة تصل من خلالها إلى أهم الوجهات والمدن بالقارة السمراء، لذا فإن التزامنا بتوقيع اتفاقية مشاركة بالرمز مع شركات الطيران حول العالم سيعود بالنفع على عملائنا الذين سيحظون باختيارات متنوعة للسفر من خلال وصولنا إلى عدد من الوجهات الهامة فى جميع أنحاء العالم، لذا فمن خلال مصر للطيران سنتمكن من تنشيط مجالات السياحة ودعم فرص الاستثمار بين كلتا الدولتين".
جدير بالذكر، أنه قد تم نقل ما يقرب من 390.000 راكب بين كلتا العاصمتين خلال عام 2016، بينما سافر أكثر من 2 مليون راكب على نفس الخط منذ عام 2007.. وتُسير شركة طيران الإتحاد حالياً 28 رحلة أسبوعيا بين أبو ظبى والقاهرة، بينما تٌسير مصر للطيران 21 رحلة اسبوعيًا.
عدد الردود 0
بواسطة:
Muhammed Ezazy
Congratulations
الف مبروك مصر للطيران (الشركة الوطنية)من نجاح الى نجاح ان شاء الله , شركة الاإتحاد شركة رائدة مع ان هذا القرار جاء متأخر وله بعض السلبيات إلا أن الإيجابيات أعظم بكثير. مبروك لكلا الشركتين
عدد الردود 0
بواسطة:
المفاجاءة قاددمة
ماهو السبب وراء تتبع الواحد اللى بيحاول ينجح مش حنقول نجح ومحاولة تفشيله بأى الطرق
ماهو السبب وراء تتبع الواحد اللى بيحاول ينجح مش حنقول نجح ومحاولة تفشيله بأى الطرق المفترض منافسة الشركة الوطنية مع الشركات الأخرى والدولة مع الدول الأخرى وسيتم ذلك بأنجاح الأفراد وليس بتفشبلهم وكل واحد فى عيوب بس أصطياد العيوب للناجحيين وتشوية سمعتهم كلا م غير مقبول وعزلهم ورفض جميع طلباتهم اللى هى حقوق ولا أكثر وناس بعيدة تماماُ بتاخد أكثر بكثير من مكافاءات ومأمرريات ومستلزمات العمل والأدهى محاولة التقليل منهم بوضع أفراد معهم بدون أبلاغهم فى عمل القرار وتخبئة القرار "وجعلنا بعضكم فوق بعض طبقات "ياعنى مش ممكن واحد ممرض يبقى م أدارة والدكتور لأ ومش ممكن واحد فنى يبقى م أدارة والمهندس لأ يبقى فى جاجة غلط لأ والأدهى هو علشان نزيف فلوس مصرى وبالدولار يبقى مستمر ولايقال أن كل اللى فاتوا كانوا بيوقعوا على مخالفات مالية وأدارية تفضل ماشية ياعنى نمشى الغلط والفلوس تترمى فى الأرض فى هذه الأحوال عشان مانفضحشى ناس طلعت على المعاش أو فى عالم أخر أوسابت الشركة لأسباب معروفة لأوعلشان نعمل كده نجيب اللى مش مصدفيين نفسهم فى المركز اللى حيمرر ده من واحد تورط اصلاٌ كده ييبقى مش جديدة على أو واحد صاحب تاريخ عريض من ملف مكتظ بالجزاءات أو واحد حيطلع على المعاش بعد 3 شهور ووعده بالمد لو عدى أو واحد غائب بعشرينات السنيين وعند العودة مغلقة فى شركته من مكان ووظيفة ينقل فى ساعات للمكان ده وفوق جميع أشلاء زملائه الى هما سابقيينه فى كل حاجة !!والتوعد بكل من هو متعجب لما يحدث من عزله ورفعه من وظيفته ومطرده من مكانه والتعنت معه فى جميع طلباته المشروعة حتى فى العمل بشلالية عقاباٌ له على توفير فلوس للشركة فى جميع المواقع وعلى تحريمه المال السايب من الناحية المهنية والناحية الأخلاقية والعرض مستمر