يبحث مجلس الوزراء فى اجتماعه اليوم الأربعاء، برئاسة المهندس شريف إسماعيل، المسودة النهائية لمشروع قانون العمل الجديد، بعد إدخال كافة الملاحظات الواردة من الوزارات والجهات المعنية، من قبل اللجنة المشكلة بمعرفة وزير العدل، تمهيدًا لرفعه لمجلس النواب لاتخاذ الإجراءات التشريعية بشأنه.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان كشف عن ملامح المسودة النهائية للقانون، حيث أوضح أن المشروع شجع الشباب نحو الانخراط فى العمل بالقطاع الخاص دون تخوف أو قلق، وحقق الأمان الوظيفى فى هذا القطاع، وذلك من خلال حظر الفصل التعسفى تطبيقاً لنص الدستور، ووضع ضمانات منضبطة لإنهاء علاقة العمل.
وأكد "سعفان"، أن المشروع أوجب لكى يعتد باستقالة العامل أن تعتمد من الجهة الإدارية المختصة، وبذلك قضى على مشكلة الاستقالة المسبقة، ووسع من نطاق حظر التمييز فى العمل ليشمل التمييز بسبب الموقع الجغرافى أو الانتماء النقابى أو لأى سبب آخر، واستحدث نصًا يجعل لحقوق العمال مرتبة امتياز على جميع أموال صاحب العمل المدين وتستوفى حتى قبل المصروفات القضائية، فضلاً عن المجلس الأعلى للحوار الاجتماعى وفروعه بالمحافظات لتفعيل آليات فض منازعات العمل الجماعية وديًا.
عدد الردود 0
بواسطة:
ahmed
هو اية اللي
حصل فى موضوع الراجل اللي فى مجلس الشعب اللى كان جامع مرتب وظفتين """دة سؤال بمناسبة قانون العمل
عدد الردود 0
بواسطة:
مواطن
لابد ان يكون عقد العمل مشروط عند الالتحاق بالعمل بالاداء المتميز والامانه واحترام العمل
والحرفيه وبدون جعجعه وتنطع فصاحب اى عمل او مستثمر يريد النجاح والتفوق فى الانتاج وليس بيع البكش والاونطه والاستخفاف بالناس لان العامل المصرى ممتاز جدا فى طلب الاجر قبل العمل مخالفا القاعده العامه التى تقول الاجر مقابل العمل ومن هنا تنشاء البطاله والاستغناء عن العامل فيتسكعون على المقاهى ويحترفون النصب لان الفهلوه سمه من سمات عمالنا الافاضل - العامل عليه ان يدرب نفسه على انتاج افضل غير معيب ياتى له بالشهره والسمعه والوفاء فيكون مثل العمله النادره ياتى اداؤه له بالخير ولاسرته -وصاحب العمل عليه ان يلتزم بتامين حياة التعامل وانتفاعه بتامين صحى ومخاطر المهنه واجر يضاهى عمله دون استعباد او قهر ويحفظ كرامة العامل ولايساومه على حقه ويرفع من قدره باعتباره منتجا يجلب لمنشاته سمعه طيبه