أعلنت الهيئة العامة لقصور الثقافة عن حاجتها لشغل وظيفتين قياديتين شاغرتين بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا ومدير عام، والموضحة فيما بعد طبقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية: 1- وظيفة مدير عام الإدارة العامة لفرع ثقافة الإسماعيلية، 2- وظيفة مدير عام الإدارة العامة لفرع ثقافة الغربية.
شروط المسابقة
يشترط فيمن يتقدم لشغل إحدى هاتين الوظيفتين استيفاء الاشتراطات الواردة ببطاقة الوصف الوظيفى وهى: مؤهل عال مناسب للوظائف يتوافق مع طبيعة عمل كل وظيفة، قضاء مدة بينية قدرها سنتان فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة، الالمام بالقوانين واللوائح ونظم العمل بالجهاز الإدارى للدولة، اجتياز الاختبارات والدورات التدريبية المتاحة لوظائف الادارة العليا، القدرة على القيادة والتوجيه، الالمام بعلوم الحاسب الآلى، المعرفة الكافية بغحدى اللغات الاجنبية.
طريقة التقدم
اشتراطات عامة :- على من يرغب التقدم لشغل إحدى الوظيفتين سحب كراسة الترشيح المعدة لذلك من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمقر الهيئة 16 أ شارع أمين سامى القصر العينى – عمارات العرايس – القاهرة بالدور الثامن فى موعد أقصاه ثلاثون يوماً من تاريخ الإعلان لا يحتسب فيها أيام عطلات الاعياد والمناسبات الرسمية ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد بالبريد أو بعد الميعاد.
ويتقدم المرشح بخطاب موجة باسم / رئيس الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية موضحاً به اسم الوظيفة ومرفقاً به كراسه الترشيح بعد استيفائها وسيرة ذاتية و بيان حالة وظيفية معتمد "للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة" موضحاً به المؤهلات الحاصل عليها وتقارير الكفاية عن أخر ثلاثة سنوات سابقة والخبرة النوعية والوظائف الإشراقية والقيادية التى شغلها والجزاءات الموقعة عليه والشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها وغيرها أما بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإدارى للدولة يتم تقديم ما يفيد الخبرة فى مجال الوظيفة المتقدم لشغلها بما يعادل المدة الكلية المطلوبة لشغل الوظيفة من أصل +6 نسخ + إسطوانة مدمجة مدون عليها أبرز الانجازات ومقترحات التطوير يتم تسليمها باليد مع 9 صور فوتوغرافية شخصية حديثة 4 × 6، ولا يحق للمتقدم المطالبة باسترداد ملفات التقدم بعد انعقاد المقابلة الشخصية .
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة