خالد صلاح

بروتوكول تعاون مشترك بين صحة الغربية وجامعة طنطا لتطوير المنظومة الصحية

الأربعاء، 22 يناير 2020 03:35 م
بروتوكول تعاون مشترك بين صحة الغربية وجامعة طنطا لتطوير المنظومة الصحية جانب من توقيع البروتوكول
الغربية – مصطفى عادل

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

وقع الدكتور عبد الناصر حميده وكيل وزارة الصحه بمحافظة الغربية، بروتوكول تعاون مشترك بين مديريه الصحة بالغربية وجامعه طنطا، فى إطار تطوير المنظومه الصحيه والتعليم الطبى المستمر تحت رعاية الدكتور طارق رحمى محافظ الغربيه، والدكتور مجدى سبع رئيس جامعة طنطا، بحضور الدكتور أحمد غنيم عميد كليه طب طنطا، والدكتور حسن التطاوى المشرف العام على المستشفيات الجامعيه، والدكتور محمود سليم مدير مستشفى الفرنساوى، والدكتور إيهاب متولى مدير مركز الطب النفسى الجامعى.

وذلك لوضع آليات بروتوكول التعاون المشترك لتطوير المنظومه الصحية والتعليم الطبى المستمر بمحافظه الغربية، وتحسين أداء الطاقم الطبى بالمستشفيات والإدارات الصحيه والطوارئ والحالات الحرجه بالمحافظه .

وأكد الدكتور عبد الناصر حميدة، على عقد إجتماعات دوريه للوقوف على آخر المستجدات لتكون مديريه الشئون الصحيه نموزج يحتذى به فى التعاون المستمر بين الجامعه ومستشفيات الصحة، ليعود ذلك بالنفع على المرض والطاقم الطبى .

من ناحيه آخرى عقد الدكتور عبد الناصر حميدة وكيل وزارة الصحة بالغربية، اجتماعا مع مديرى الإدارات الفنيه والصحيه ومديرى المستشفيات لبحث سبل وآليات العمل خلال الفتره القادمه لتطوير المنظومه الصحيه بالغربيه، وذلك بحضور الدكتورة هيام أبو حمر مدير الإدارة العامه للطب العلاجى والدكتور هشام شيحه مدير إدارة المستشفيات، وذلك من خلال العمل بروح الفريق الواحد وإنجاز الأهداف والخطه الموضوعه واستثمار الوقت والكوادر لخدمه المرضى وحل مشكلاتهم.

وخلال الاجتماع تم التشديد على الالتزام بالمهام الوظيفيه والالتزام بالعمل والمواعيد الرسميه، سد عجز بعض التخصصات من الأطباء عن طريق إعادة التوزيع أو التعاقدات،سرعه اصلاح الأجهزة المعطله والتشديد على مدير مركز صيانه أجهزة بالمتابعه والصيانه المستمرة

كما طالب وكيل وزارة الصحة بتنفيذ بروتوكول التعاون بين مديرية الصحة والجامعه لسد احتياجات المستشفيات ، تطبيق اللائحة 120 سنة 2000 على جميع المستشفيات بعد العرض على معالى وزيرة الصحة والموافقة

كما أكد إلغاء التعاقد مع شركات الأمن والنظافه الحاليه والتعاقد مع شركه مناسبه لتحسين مستوى الخدمه ، تطبيق سياسه الثواب والعقاب من خلال إعطاء الصلاحيات الكامله لمدير المستشفى بتكريم العاملين الذين لا يدخرون جهدا لخدمه المرضى بعمل شهادات وصرف مبلغ مالى من صندوق تحسين الخدمه ومجازاة المقصرين.


مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





لا تفوتك
الرجوع الى أعلى الصفحة