بدأ المعهد القومى للإدارة، الذراع التدريبى لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، فى تنفيذ اختبارات برنامج تأهيل القيادات النسائية بالجهاز الإدارى للدولة والتى تستمر حتى الأحد المقبل، وذلك فى إطار الالتزام بتمكين المرأة، والتأكيد على حقوقها ودورها الحيوى فى تنمية المجتمع.
من جانبها، أكدت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، ورئيس مجلس أمناء المعهد القومى للإدارة، على أن البرنامج يأتى فى إطار اهتمام القيادة السياسية بالمرأة المصرية، مشيرة إلى إطلاق الاستراتيجية القومية لتمكين المرأة المصرية فى مارس 2017 بمبادرة من رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسى بإعلان عام 2017 بكونه عام المرأة المصرية.
وأضافت وزيرة التخطيط، فى بيان صحفى اليوم الخميس، أن برنامج تأهيل القيادات النسائية يأتى بهدف بناء قدرات المرأة وسعيا لزيادة حصة تمثيلها فى المناصب التنفيذية القيادية، مؤكدة أنه من المقرر أن يتم تأهيل المرشحات اللاتى اجتزن البرنامج بالكامل للتدريب فى الأكاديمية الوطنية للتدريب، وكذلك العمل على ربط برنامج القيادة المقترح بالبرامج المناظرة على المستوى الدولى، مثل البرامج التى تطرحها مدرسة هارفرد كينيدى، وارتون، إنسيد وغيرها، وذلك تمهيدا لتنفيذ برنامج تدريبى مدته أسبوع يعقد فى مصر كل عام، وسيتم العمل كذلك على توفير منحة للتدريب فى أرقى المؤسسات الدولية مدتها عام لأفضل ثلاث خريجات من برنامج القيادة.
ومن جانبها، أكدت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة، أن البرنامج يهيئ المرأة لتولى المناصب القيادية والتى قد تشمل مناصب فى مجالس إدارات شركات قطاع الأعمال العام، مناصب مساعدين الوزراء، وغير ذلك، مشيرة إلى أن هذا الطرح لا بد وأن يأتى مدعوما بإطار تشريعى يحد من التمييز فى التعيينات والترقى إلى المناصب القيادية فى كافة وحدات الجهاز الإدارى للدولة، وأن يفعل من آليات الحوكمة المستجيبة للنوع على المستويين المحلى والمركزى.
وقالت شريفة، إن الاختبارات التى تجرى حاليا بمقر المعهد القومى للإدارة لعدد 60 قيادة مرشحات من الوزارات وبعض الهيئات الحكومية تتضمن اختبارات فى مجالات الكمبيوتر واللغة الانجليزية ومجال الإدارة بالإضافة إلى اختبار سمات شخصية للمرشحات، وذلك تمهيدا للمشاركة فى البرنامج الذى بدوره سيحتوى على موضوعات تدريبية فعالة مثل قيادة التغيير، القيادة الفعالة، مهارات التفاوض الناجح، مهارات التواصل، إدارة الأفراد، وصنع القرار، إضافة إلى بعض الموضوعات المستجيبة للنوع مثل المرأة والتنمية المستدامة، وعدم التمييز/المساواة فى بيئة العمل، وآليات الحد من التحرش وأنواعه، موضحة أنه فى نهاية البرنامج سيتم تسليم المشاركات شهادة معتمدة للقيادة فى الجهاز الإدارى للدولة.
وكانت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى قد قامت فى أكتوبر الماضى بمخاطبة جميع الوزارات والهيئات الحكومية لترشيح القيادات النسائية بتلك الجهات للالتحاق بالبرنامج وذلك فى إطار الاهتمام بإعداد المرأة لتضطلع بمسئولياتها القيادية فى الحياة السياسية وفى الجهاز الإدارى للدولة وفى المجتمع بصفة عامة.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة