ويتضمن الموقع عددًا من الزوايا التى تتيح للموظف المشاركة والتفاعل مع المشاركين ومقترحى الأفكار، ومنها: زاوية التحديات، وهى لطرح التحديات والأفكار المباشرة والمطلوبة لتحقيق هدف محدد أو طرح مبادرة جديدة من خلال أسلوب تفكير ابتكارى وغير تقليدى فى إيجاد الحلول، ووفقا لما ذكره موقع العين الإماراتى أنه سوف تمنح جائزة تقديرية لأصحاب الأفكار الأكثر قبولا وإيجابية فى ثلاث جوائز: جائزة مفكر الشهر، وجائزة مفكر العام، وجائزة الأفكار المقبولة.
ويأتى الموقع استجابة من وزارة الثقافة وتنمية المعرفة لتوجيهات الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير الثقافة وتنمية المعرفة، للتطوير الشامل فى بيئة العمل داخل قطاعات ومراكز الوزارة بما يتوافق مع رؤية القيادة الرشيدة فى هذا الصدد، وتحقيق السعادة والإيجابية.
وأوضحت عفراء الصابرى، وكيل وزارة الثقافة وتنمية المعرفة، أن وضع مسئولية الابتكار وإيجاد الحلول الجديدة على عاتق جميع موظفى الوزارة سيساعدهم على تنمية مهاراتهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم وبقدراتهم، فالابتكار يمثل إحدى الضروريات لارتقاء وتطور المؤسسات والجهات الحكومية فى الدولة، خاصة بعد أن أصبح الابتكار على اختلاف أنماطه وأنواعه أحد أهم عناصر الإستراتيجية التى تعمل بها جميع مؤسسات الدولة.
موضوعات متعلقة..
"الآثار" تستفيد بمشاريع طلبة الفنون التطبيقية لتنمية المواقع الأثرية
