فيسبوك
واتساب
تقدم جامعة طنطا من خلال مراكز التطوير المهني، خدمات غير مسبوقة لطلابها لتأهيلهم لسوق العمل من خلال البرامج التدريبيه وورش العمل التي يشارك فيها الطلاب، لسد الفجوة بين المخرجات التعليمية والاحتياجات الفعلية والمتطورة لسوق العمل المحلي والدولي.
مراكز التطوير المهني تعيد صياغة مهارات الخريجين
من جانبه قال الدكتور أحمد أبو السعادات المدرس بكلية الهندسة جامعة طنطا المدير التنفيذي للمركز الرئيسي للتطوير المستدام بالجامعة، ان جامعة طنطا طفرة غير مسبوقة في ملف تأهيل الطلاب، حيث أصبحت مراكز التطوير المهني (UCCD) بالجامعة بمثابة القوة الضاربة والذراع التنفيذي الذي يعيد صياغة مهارات الخريجين وفقاً لأعلى المعايير المهنية.
وأضاف " ابو السعادات" أن المراكز نجحت في الوصول إلى أرقام قياسية تعكس حجم الجهد المبذول، حيث استفاد من خدماتها المتنوعة نحو 66,648 متدرباً، توزعوا بين ورش عمل مكثفة استقطبت أكثر من 22,700 مشارك، وجلسات تعريفية ودورات تقنية متخصصة ومهارات لغوية، وأشار أن المراكز وفرت أكثر من 4,400 فرصة عمل حقيقية، مما يبرهن على نجاح الجامعة في تحويل المسارات الأكاديمية إلى فرص مهنية ملموسة على أرض الواقع.
وأشار أن المركز تساهم في بناء قدرات العاملين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات الشريكة على تقديم تلك الخدمات أثناء و بعد المشروع، وتنفيذ مجموعة متنوعة من دراسات سوق العمل، للربط بين الجامعة وأرباب الأعمال ،وفهم متطلبات سوق العمل في الخريجين.
من جانبه، أكد الدكتور محمد حسين، رئيس جامعة طنطا، أن هذه المراكز لم تعد مجرد وحدات تدريبية، بل هي الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها الجامعة لسد الفجوة بين المخرجات التعليمية والاحتياجات الفعلية والمتطورة لسوق العمل المحلي والدولي. وأوضح أن الجامعة تولي اهتماماً بالغاً بتمكين الطلاب وتزويدهم بالمهارات الناعمة والتقنية التي تجعل منهم خياراً أولاً لأصحاب الأعمال، مشيراً إلى أن مراكز التطوير المهني تعمل كحلقة وصل استراتيجية تضمن تخريج كوادر بشرية تتسق إمكاناتها مع رؤية مصر للتنمية المستدامة، وتساهم بفعالية في دعم الاقتصاد الوطني من خلال قوة عمل مؤهلة وقادرة على الابتكار والمنافسة.
