تبحث العديد من الأمهات العاملات في القطاع الخاص حول حقوقهن التأمينية أثناء فترة الحمل والوضع، وهو ما أوضحته الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عبر الموقع الرسمي لها، وذلك في إطار حرص الدولة على ضمان حقوقهن وتوفير الدعم اللازم لهن خلال فترة الحمل والوضع.
75% من الأجر خلال الحمل والوضع
وأكدت الهيئة، أن المؤمن عليها تستحق تعويضًا عن الأجر يعادل 75% من أجر الاشتراك، وذلك عن مدة الحمل والوضع المنصوص عليها في قانون الطفل أو قانون العمل، على أن تكون مدة اشتراكها في التأمين لا تقل عن 10 أشهر، مشيرة إلى أن هذا التعويض يُصرف بحد أقصى ثلاث مرات طوال فترات التأمين.
الإجراءات المطلوبة
وأضافت التأمينات الاجتماعية أنه يتطلب لصرف التعويض قيام العاملة بتحرير طلب رسمي معتمد من جهة العمل، مرفقًا به مستند ميلاد الطفل وقرار الإجازة المعتمد إداريًا من جهة العمل، دون الحاجة إلى الرجوع للجان الطبية، ويُسلم الطلب إلى المكتب المختص بالهيئة الذي يقوم بدوره بصرف التعويض.