كشف اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، عن الدورات التي يتضمنها الأسبوع التدريبي الثاني للخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي 2023/2024، والمنفذ بمركز التنمية المحلية بسقارة غدًا الاثنين، مؤكدًا أن الدورات تتضمن تنفيذ 4 دورات تدريبية جديدة وهى: دورة تنمية مهارات القيادات في مجال المتابعة والتقييم والإدارة بالنتائج والآثار، ودورة إعداد خطط التدريب السنوية ووثائق اعتمادها، ودورة فرق المتابعة والتفتيش ووضع المؤشرات وصياغه وعرض التقارير، ودورة تنشيط السياحة وزيادة فاعلية دور المحافظات في التنمية السياحية، إضافة إلى استمرار دورة التخطيط المحلي المتكامل وادماج المواطنين في عملية التخطيط للأسبوع الثاني علي التوالي، ويستفيد من دورات هذا الاسبوع 157 متدربًا من مختلف المحافظات.
وأكد اللواء هشام آمنة، أن دورة تنمية مهارات القيادات في مجال المتابعة والتقييم والإدارة بالنتائج والاثار، ستركز علي خطوات تصميم نظم المتابعة والتقييم المرتكزة علي النتائج، والتعريف بمؤشرات متابعة الأداء وأنواع وتعريفات المؤشرات، وأنواع التقييمات وأهمية وجود نظم معلومات للرصد لدعم التقييمات الفعالة للبرامج والمشروعات، بالإضافة الي خطوات تنفيذ تقييم خط الأساس وتقييم نصف المدة والتقييم النهائي وتقييم رضا المستفيدين، كما تركز الدورة ايضًا علي التعريف بالتقييم المجتمعي وأنواعه والتعرف علي نماذج دولية ومحلية ومؤشرات رضا المواطنين، ومؤشرات متابعة أداء الخطط الاستثمارية، وما هي أدوات التقييم المؤسسي وكيفية تطويرها، ويستفيد من هذه الدورة 28 متدرب من جميع المحافظات .
وأوضح اللواء هشام آمنة، أن الأسبوع الثاني سيشهد ايضًا عقد دورة تدريبية عن إعداد خطط التدريب السنوية ووثائق اعتمادها، يستفيد منها 28 متدرب، مشيرًا إلي أن الدورة تشمل علي شرح كامل عن العملية التدريبية والأحكام العامة الواردة بالكتاب الدوري، واللائحة التدريبية المالية والإدارية ومكوناتها وطرق إعداداها، والأسس العلمية لتحليل الاحتياجات التدريبية مع شرح لنماذج الكتاب الدوري، وتشمل الدورة ايضًا علي ورش عمل تتضمن كيفية إعداد الخطة التدريبية وموافقات الصرف ونماذج الكتاب الدوري الخاصة بها ومناقشة موضوعات التعزيز والاستبدال، والقواعد الخاصة باعتماد مراكز التدريب وتجديد الاعتماد مع شرح قواعد إعداد سجل المدربين ومتابعة التدريب.
وأضاف وزير التنمية المحلية، أن دورة فرق المتابعة والتفتيش ووضع المؤشرات وصياغه وعرض التقارير والتي يستفيد منها 28 من العاملين بإدارات المتابعة والرصد الميداني والتفتيش والمراجعة الداخلية والتخطيط، تتناول عدة موضوعات حول التعريف بمفهوم التفتيش والهدف منه وأنواعه، والسمات الشخصية للمفتش والمشاكل والتحديات التي تواجهه أثناء عملية التفتيش، والفرق بين التفتيش والرقابة والمتابعة الميدانية وتقييم الأداء، كما سيتم عقد العديد من ورش العمل لعرض نماذج عن تقييم مدي رضاء المواطن عن جودة الخدمات المقدمة من المراكز التكنولوجية، والتفتيش علي الوحدات الإدارة المحلية، وورشة عمل ايضًا عن التفتيش والمتابعة الميدانية للمشروعات والخدمات التي تقدمها الوحدات المحلية.
وأشار اللواء هشام أمنة، إلى أن مركز سقارة يستكمل الحزمة التدريبية لهذا الأسبوع، بدورة تدريبية عن تنشيط السياحة وزيادة فاعلية دور المحافظات في التنمية السياحية، وتتضمن الدورة التعريف بالتراث الثقافي ودوره في دعم وتنشيط السياحة وسبل وضعه علي خريطة التراث العالمي، ومشروع الهوية البصرية وتسويق الهوية المصرية، واساسيات تخطيط وتنظيم الفعاليات السياحية وتصميم البرامج، والتسويق واستخدامه في تنشيط السياحة، بالإضافة إلي التعريف بدور المحافظات في تعزيز السياحة التراثية، وتختتم الدورة التدريبية بورش عمل ومناقشات حرة حول الأزمات في السياحة، ويستفيد منها 28 متدرب من المديرين والعاملين بإدارات السياحة بالمحافظات.
ونوه وزير التنمية المحلية، إلى أن دورة إدارة التغيير والتخطيط المحلي المتكامل التي يقوم بتنفيذها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالتعاون مع اتحاد البلديات الهولندية مستمرة للأسبوع الثاني علي التوالي وذلك في ضوء تكليفات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ويستفيد منها ٤٥ متدرب من رؤساء المراكز والمدن، مشيراً إلى أن الدورة تتناول الإطار التشريعي لمنظومة التخطيط المحلى وكيفية إعداد الخطة الاستراتيجية للمحافظة بتحليل الوضع الراهن وتحديد رؤيتها ومتطلباتها وأهدافها الاستراتيجية والبرامج المستخدمة وآليات التنفيذ وأهمية استخدام مؤشرات قياس الأداء، إضافة إلى التعريف بالتخطيط المحلي المتكامل والتشاركي وأهداف تطوير المنظومة ومتابعة تنفيذ المشروعات، كما سيتضمن التدريب ورشة عمل على نماذج منظومة التخطيط المحلي المطورة للتطبيق العملي له.
يأتى ذلك في ضوء حرص واهتمام وزارة التنمية المحلية، بالتوسع في برامج التدريب وتوفير كل ما يدعم تنفيذ محور بناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية باعتباره أحد أهم محاور خطة الإصلاح الإداري بالمحافظات، مما يساهم في إحداث تغيير نوعي وملموس في مستوى جودة الخدمات المحلية المقدمة للمواطنين وتعزيز ثقة المواطن بالدولة، بالإضافة الي توطين أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 من خلال تنفيذ الإدارة المحلية الحديثة المتطورة في الجمهورية الجديدة.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة