قال أحمد خيري المتحدث الرسمى باسم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، بإن الدكتور محمد عمر نائب وزير التربية والتعليم لشئون المُعلمين عقد اللقاء الأسبوعى مع المعلمين بحضور الدكتور مجدى أمين مدير الأكاديمية المهنية للمُعلمين، ويسرى محمود رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وهشام جعفر مدير الإدارة العامة للشئون القانونية، والمستشار علاء حسين المستشار القانونى للوزارة، وهند جلال معاون الوزير للمشروعات القومية.
وأكد عمر على اهتمام الوزارة فى الوقت الحالى بالتدريبات الخاصة بالمعلمين، مع العمل على تطوير أداء الأكاديمية المهنية للمُعلمين فى الفترة المقبلة بما يحقق آمالهم، مضيفا أنه تم إعداد برامج تدريبية من بداية شهر أغسطس، وأن هذه البرامج مستمرة للتدريب على نظام التعليم الجديد، موضحا أنه ستعقد دورات تدريبة فى شهر أغسطس، وسبتمبر، ونوفمبر، وسيتم تقويم ومتابعة الأداء فى شهر ديسمبر، مضيفا أنه سيتم الإعلان فى الفترة القادمة عن تفاصيل الخطط التدريبية فى إطار تطوير برامج الأداء وبرامج التنمية المهنية المستدامة، بهدف علاج المشكلات القائمة، ولتلبية طموح المعلمين وتحسين مهاراتهم بما يتوافق مع رؤية الدولة للتعليم 2030 وتحديدا الجزء الأول منها 2018 إلى 2022.
وتابع عمر أن الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، وجه بأن تكون جميع الإدارات التدريبية التابعة للوزارة أو المديريات التعليمية والهيئات تحت إشراف مكتب نائب الوزير لشئون المعلمين، حتى يتم توحيد الخطط والأهداف ولتعظيم الاستفادة وتحقيق تنمية مهنية حقيقية بما يتوافق مع الخطط المستقبلية، مشيرا إلى أن الفترة المقبلة ستشهد تطويرا فى أداء الإدارات التعليمية وذلك قبل نهاية هذا العام، من خلال خطط الحكومة؛ لتفعيل الحكومة الإلكترونية والقضاء على البيروقراطية وذلك لصالح المعلمين وأولياء الأمور ولصالح المنظومة ككل، وللقضاء بشكل كبير على أركان الفساد الإدارى والمالى، كما أمر الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وأضاف عمر أنه جارٍ الآن بحث المشكلات المتعلقة بالتسويات وضم المدة، والاغترابات الداخلية والخارجية، والعقود المؤقتة، وتغيير المسمى الوظيفى لوضع حلول جذرية لهذه المشكلات بصفة عامة لجميع المعلمين، وليس عن طريق إيجاد حل لكل فرد على حدة، مضيفا أنه يتم دراسة الحلول جيدا ومواءمتها مع قوانين الخدمة المدنية والتنمية المحلية، وتجربتها قبل صدور القرارات الوزارية حتى تكون الوزارة مطمئنة لتنفيذها، وأنها ستعالج المشكلة من جذورها.
وردا على استفسار كثير من الحاضرين عن مشكلة العقود المؤقتة، أفاد عمر أنه جارٍ الآن عمل حصر فى جميع المديريات التعليمية للعاملين بصفة مؤقتة من معلمين وإداريين، وأمن، وفنيين، كما سيتم حصر احتياجات كل محافظة على حدة، مضيفا أنه سيتم الإعلان إلكترونيا عن مسابقة عامة لكل محافظة، مضيفا أن المسابقة سوف تكون بعيدة عن تدخل الأفراد فى الاختيارات وسيتم التعيين لمن تنطبق عليه الشروط، على أن يتم الإعلان عن هذه المسابقة على موقع الوزارة والصفحات واسعة الانتشار، مؤكدا أن الوزارة تحاول أن تضع الأدوات التنفيذية التى توجد بها أسس لا يتم اختراقها.
وأضاف عمر أنه تم إعداد رابط إلكترونى على موقع الوزارة لتلقى شكاوى واستفسارات المعلمين تحت إشراف نائب الوزير لشئون المعلمين؛ لتسهيل التواصل، بالإضافة إلى الاجتماعات الأسبوعية كل يوم ثلاثاء حتى يتم التواصل بشكل مباشر مع المعلمين.
عدد الردود 0
بواسطة:
رضا السيد
تطوير أداء المعلمين مهنياً والدافعية لديهم
والله يا افندم : مهما نطور مهنياً فالدافعية منعدمة طالما نهمل الجانب المادي ، أنا معكم في تجريم الدروس الخصوصية ولكن مالمقابل . هل يعمل المعلم بعد الظهر سائقاً لتوك توك أم ميكروباص أم تاكسي كل مدرسين الجمهورية يقولون لأي مسئول بالتربية والتعليم : خد مرتبي وعيش بيه انت واولادك واهل بيتك ، كل مدرسين الجمهورية يقولون لأي مسئول بالتربية والتعليم : نريد المساواة في الراتب والمعاش مع فراشين وعمال هيئات مثل الكهرباء والمياه والبنوك والتليفونات ، بس دول وكل الاحترام لجميع الهيئات الآخرى التي يعرفها جميع المصريين لأنني أرى أنهم يستحقونها بكل تأكيد ، كل مدرسين الجمهورية يقولون لأي مسئول بالتربية والتعليم : 40 سنة ذل وهوان ومرتب لايسد أقل مطالب الحياة باعتراف الحكومة ثم معاش أعفن وأعفن ثم ذل وهوان إلى أن يموت في ذل وهوان أيضاً أرجو المعذرة ولكن هذا بعضاً من كل . والله المستعان
عدد الردود 0
بواسطة:
محمد صالح
الحكومة تضحك على نفسها
مع احترامي.للجميع انا معين من عشرون سنة وراتبي بعد الزيادة 2164 جنيها كيف افكر في اي شيء تطوير او تدريب او ....... الحكومة تجبرنا على طريقة واحدة فقط سد الفجوة بين المرتب والمصاريف الرهيبة سائق توكتوك بياع فول شيال شنط قهوجي