المصرية للاتصالات: رفع الحد الأدنى للأجر الشامل للعاملين لـ 3 آلاف جنيه

الخميس، 06 أبريل 2017 02:06 م
المصرية للاتصالات: رفع الحد الأدنى للأجر الشامل للعاملين لـ 3 آلاف جنيه وزير الاتصالات ياسر القاضى
(أ ش أ)

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

أصدر المهندس أحمد البحيرى الرئيس التنفيذى للشركة المصرية للاتصالات ـ قرارا برفع الحد الأدنى للأجر الشامل للعاملين بالشركة ليصبح 3 آلاف جنيه بدلا من 2250 جنيها.

واتخذ البحيرى ـ حسبما أشار بيان داخلى للشركة، قرارا بصرف مبلغ شهرى ثابت لتحسين دخل العاملين ـ دون الإدارة العليا ـ وبحد أقصى 250 جنيها طبقا لمستوى الدخل، على أن يتم الصرف مع مرتبات شهر إبريل وبأثر رجعى من يناير 2017.

كما أصدر المهندس البحيرى قرارا باعتماد ترقيات العاملين لعدد 4879 موظفا اعتبارا من 15 مارس 2017.

جدير بالذكر أن الجمعية العمومية المصرية للاتصالات قد انعقدت يوم 28 مارس الجارى واتخذت قرارا بخروج تامر جاد الله ولبنى هلال من مجلس إدارة الشركة ودخول محمد كمال بركات وعمرو عبد الرشيد منصور بدلا منهما.

واجتمع مجلس الإدارة بتشكيله الجديد فى ذات اليوم وتم اختيار المهندس أحمد البحيرى رئيسا تنفيذيا للشركة خلفا لتامر جاد الله، وتم التصويت عليه باﻹجماع من قبل أعضاء مجلس الإدارة.







مشاركة




التعليقات 2

عدد الردود 0

بواسطة:

مواطن على المعاش بياخد 800 ج شهريا

هل هذا عدل ياحكومة

عرفنا وتعلمنا منذ الصغر ان المساوة فى الظلم منتهى العدل وتعليقا على هذا الخبر لى عدة تساؤلات اولها هل من حق رئيس المصرية للاتصالات اتخاذ هذه القرارات ثم اين المهندس شريف اسماعيل الذى يشتكى ليل نهار من نقص الموارد واخيرا ارجو من السيدة المحترمة غادة والى والسيد وزير المالية ان يبلغونا ماهى خططكم للناس اللى معاشاتها 800 ج فعلا حسبي الله ونعم الوكيل

عدد الردود 0

بواسطة:

محمد حسين عبدالعزيز

استفسار

انا بتكلم بالنيابة عن نفسي وعن موظفي قسم خدمة العملاء 111 الخاص بالمصرية للاتصالات ومقره اكسيد احدى الشركات التابعة لمجموعة المصرية للاتصالات استفساري من المفترض اننا تابعين للمجموعة وبالرغم من الزيادات اللي البلاد كلها شيفاها في ارتفاع الاسعار في مصر مع العلم اني كمثال لاحد موظفين اكسيد انا بالشركة من 1/4/2011ومرتبي لم يتجاوز الي الان 1900 جنيه بالرغم انه لايوجد اي نوع من انواع الزيادات الملحوظة قد تم مع العلم ان تعيين الموظفين الجدد حاليا بيكون على نفس مرتبي الحالي لدرجة اني مابقاش في فرق بين الموظف اللي موجود في الشركه من 7سنين والموظف اللي بقاله 7أسابيع والرد في حالة سؤالنا هو الحد الادنى للاجور طيب هنا السؤال هو من المفترض اني موظف في شركة تابعه للمصرية يعني بالتالي انا تابع ليها فهل القرار ده هينطبق علينا ولا لأ

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة