مينا سمير يكتب : استغلال الثروة البشرية هو الحل

عزيزى القارئ نحن اليوم سوف نتكلم عن موضوع مختلف من نوعه وهو موضوع الموارد البشرية أو إن صح التعبير الثروات البشرية قد يتبادر إلى أذهاننا أن نسأل ما هو هذا المصطلح الغريب، والذى أصبح يتكرر كثيراً هذه الأيام ونجد الكثير من الناس يختلفون فى مفهومه، فهناك من يرى أن هذا يعنى إدارة العاملين وكيفية اختيارهم فى المهام المختلفة فى العمل ؟ وكيف يتم مكافئتهم ؟ ولكن هناك نقطة هامة نود تسليط الضوء عليها ألا وهى كيف نستغل تلك الموارد أو كيف نستخدم تلك الثروة العظيمة فإن بلدنا مصر تتمتع بوفرة هذه الثروة البشرية، ولكننا أحياناً لا نجيد إدارة المهارات الخاصة بالعاملين فى شتى المجالات حتى نتقدم لسنوات عديدة ترى هل نقصد أن نفعل هذا أم أننا لا نستطيع الوصول إلى برنامج فعلى يعمل على تنمية المهارات الفعلية فى مختلف المجالات فكما قلنا بلدنا مصر زاخرة بأشخاص رائعون بالفعل ويمتلكون مواهب متعددة، وليس شرط أن تكون هذه المواهب فى مجال الألعاب الرياضية فقط ولكن توجد أيضاً فى المجالات العلمية أمثال د. مجدى يعقوب جراح القلب الذى استطاع زرع قلب لشخص عاش بقلب منقول لفترة 33 عام ويعد هذا النوع من العمليات الأول من نوعه وحصل على لقب سير من انجلترا، المهندس هانى عازر والذى أشرف على إنشاء محطات قطار برلين، وترأس فريق بناء نفق تيرجارتن، ثم كبير المهندسين لأكبر محطات فى أوربا وفى مجال الرياضة اللاعب محمد صلاح الذى أستطاع الوصول إلى قلب المزيد من مشجعى كرة القدم ولعب فى مزيد من الأندية العالمية، وإذا بحثنا ودققنا فى ما لدينا من ثروات فنجد مزيد من المهارات والمواهب التى أحياناً لا نراها ونعتقد بأنها غير موجودة على أرض الواقع ولا نحاول توفير المناخ المناسب لأظهار بلدنا فى أجمل صورها ليتنا نحاول استغلال هذه الثروة البشرية التى منحنا الله اياها إلى جانب الثروات الطبيعية حتى نسمو ببلادنا ونحقق رفعتها ولا نحاول النِيل من أحلام غيرنا حتى نصل إلى أزهى وأبهى الصور ونحاول تعزيز استخدام الثروة البشرية.