وشملت الزيارة، حسب بيان صحفى، عقد عدة لقاءات بعبد العزيز عبدالله الزبن، رئيس ديوان الخدمة المدنية الكويتي، ومحمد حمد الرومي، وكيل الديوان، والوكلاء المساعدين، وذلك لعرض دور الجهاز فى الإصلاح الإدارى بمصر والاستثمار في العنصر البشري بالتطوير والتدريب، حيث أكد الدكتور جميل ايمانه التام بقدرة العنصر البشري علي احداث التغيير وتحسين الصور النمطية عن الأداء الحكومى.
وتناول اللقاء تقديم الجهاز لعرض مرئي تضمن دراسة ثلاثة محاور رئيسية،:" التنظيم وتوصيف الوظائف، والتدريب والتنمية البشرية، والمساهمات التكنولوجية للإصلاح الإدارى"، كما تم بحث اوجه التعاون المشتركة بين الجانبين في المجالات الاستشارية والقانونية .
وقد أثنى جميع الحضور على وفد الجهاز وابدوا سعادتهم، ورغبتهم فى بلورة هذه الزيارة في اتفاقيات تعاون مشترك تنظم كافة اوجه التعاون بين الجانبين في كافة مجالات العمل الإداري بما يسهم في دفع الاداء الحكومي في البلدين الشقيقين.
وقد تم استعراض رؤى البلدين في القضايا ذات الاهتمام المشترك المتعلقه بتطوير الإداره والارتقاء بالعاملين واهميه تأهيل الكوادر الاداريه لمواكبه المتغيرات التقنيه المتسارعه والتي تخدم الجهاز الإداري للدولة.
موضوعات متعلقة..
جلسة عاصفة بـ"القوى العاملة" بالبرلمان حول قانون الخدمة المدنية بحضور وزير التخطيط.. ممثل "المركزى للتنظيم والإدارة": نطبق قانون 47 حتى الآن.. منى مينا: استثناء بعض الفئات به شبهة عدم دستورية
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة