هل من مدير لشركة ناجحة بالملايين؟، هكذا بدأت بنت الـ15 طريقها منذ أيام للبحث عمن يباشر إدارة مؤسسها الناجحة، ويقول موقع "أوديتى سنترال" إن الفتاة الصغيرة لم تستطع الجمع بين دراستها ومتطلبات إدارة مؤسسة بهذا الحجم، وإرسال مئات الإيميلات يومياً والإمضاء على الأوراق الرسيمة لذا تبحث الآن عمن ينوب عنها فى هذا العمل.
وأضاف الموقع موضحا أن "مينتز" هى الأخت الكبرى لأربعة أبناء، وأنها لم تجد صعوبة مع متطلبات وظيفة المربية المؤقتة، وقد نقلت حس العمل الدأوب لديها رغم صغر سنا للموظفين الذين يعملون معها فى المؤسسة لذا كتب لمشروعها النجاح.
وتقول "مينتز": فى البداية كنت أذهب بنفسى لرعاية أطفال الغرباء، ولكن شعور الأهل بأمانتى وقدرتى على التعامل مع احتياجات أطفالهم جعلهم يثقون فى، ويعطوننى مزيدا من المهام والوظائف، ويوصون الآخرين باستخدامى كمربية، فبدأت بإقناع أصدقائى بالعمل معى حتى أصبحنا مجموعة كبيرة من الفتيات الصغيرات اللواتى يشكلن حلقة لرعاية أطفال الآخرين.
وأضافت: "اليوم يعرف الناس الموقع الإلكترونى لمؤسستى، وأى مربية تحمل شعار (نانيز باى نوا) تعتبر أهل للثقة، وهذا سبب نجاحى".
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة