وأوضح القارئ فى شكواه أنه عقب فصله من العمل، توجه إلى مدير الإدارة وشرح أسبابه غيابه وقام بإعادته مرة آخرى إلى العمل، ولكن تعيينه لم يتم بسبب أنه تخطى سن الـ 36 عاماً وأن قرار التعيين لا يقبل تعيين العاملين الذين تخطوا سن الـ 36 عاماً.
شاركونا فى تحرير المواد الصحفية المنشورة على الموقع بإرسال الصور والفيديوهات والأخبار الموثقة لنشرها بالموقع والجريدة المطبوعة، ليتم نشر الأخبار المصورة والفيديوهات باسم القراء، وذلك عبر البريد الإلكترونى send@youm7.com، أو عبر رسائل فيس بوك، على أن يتم نشر الأخبار المصورة والفيديوهات باسم القراء.
