العمل فى مجموعة يعتبر ضمن أهم أسباب النجاح فى أى مؤسسة، وعلى الرغم من تميز الكثير من الموظفين والذين يملكون مواهب فى العمل، لكن منهم من يفتقد لموهبة العمل ضمن مجموعة، ولذلك هناك مجموعة من القواعد الهامة للغاية التى يمكنها تغيير حياتهم بالكامل.
تقول خبيرة الأتيكيت، رانيا رضا، العمل فى مجموعة من أكثر الأشياء المثمرة بحسب كل الإحصائيات؛ لأنه يستفيد من أفكار وطاقات كل الأعضاء المشاركين لإنجاح العمل وخروجه بأفضل صورة، ولكن كثيرا تغيب تلك الثقافة فى الشركات وأماكن العمل، ويفضل كل شخص العمل بمفرده حتى يظهر أنه هو صاحب كل الفضل فى النجاح والتطور، ولكن بالعكس النتيجة تكون بالضد، ولا يتمكن هذا الشخص من القيام بكل التفاصيل وحده.
وهناك عدة قواعد للاتيكيت يجب اتباعها لنجاح العمل الجماعى وإثبات تأثيره الإيجابى على المؤسسة أو الشركة.
1- العاملين فى مجموعة واحدة يجب أن يستمعوا لكل الآراء باهتمام وإنصات، وهذا يعطى انطباع لاحترام الآخرين والرقى فى الاستماع.
2- تدوين كل الأفكار المطروحة من كل المشاركين لحين مناقشتها سويا دليل على الاهتمام بالآخرين وأفكارهم.
3- تقبل الأفكار المبتكرة من الغير وعدم الاستهتار بآراء أحد أو السخرية منها ومحاوله الاستفادة من كل فكر إيجابى.
4- يجب مساعدة الآخرين إذا طلب المساعدة وعدم إهمال طلب الآخر.
5- عدم الامتعاض لنجاح الغير لأن نجاح المجموعة دليل على نجاح الجميع.
6- يجب أن يكون هدف المجموعة إنجاح العمل وليس إظهار كل شخص الفضل لنفسه.
7- الحذر من الاختلاف فى الآراء وعدم الانجراف إلى استخدام كلمات، غير مناسبة، أو غير لائقة، وهذا من أهم قواعد إتيكيت العمل لأن اختلافات الرأى تؤدى كثيرا إلى مواقف غير مناسبة بين الزملاء.
أرشيفية
لا توجد تعليقات على الخبر
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة