ويهدف البروتوكول إلى وضع استراتيجات خاصة لرفع كفاءة عمل المستشفيات بالمحافظة من حيث الكم والكيف باستخدام نظم دراسات علمية حديثة ورفع تقارير شهرية بمعدلات الأداء لوكيل وزارة الصحة، بالإضافة إلى قيام المنظمة بالإشراف على تدريب افراد الطاقم الطبى بكافة المؤسسات الصحية على برنامج تنمية المهارات القيادية، على ان تشمل الانشطة طبقا للبروتوكول عقد سلسلة من الاجتماعات وورش العمل، لبحث سبل تطوير الادء بالقطاع الصحى وتنمية المهارات القيادية والقيام بزيارات اشرافية ومتابعة من قبل المدربين المعتمدين بمنظمة علوم الادارة الصحية مع عرض نتائج الاجتماعات والتوصيات الخاصة بها مرة كل شهر.
ومن جانبه، رحب المحافظ بكافة المبادرات والتى من شأنها تحسين القطاع الصحى بالمحافظة، مؤكدا اهمية تدريب الاطباء والطاقم الإدارى داخل المستشفيات لتنمية مهاراتهم القيادية وتغيير بعض السلوكيات السلبية داخل المستشفيات، مشيرا إلى أن المنظومة الصحية بحاجة لوضع معايير خاصة بفصل الجانب الإدارى عن الجانب الطبى والمهنى لتجويد الأداء وحتى يتمكن الطبيب من أداء عمله على الوجه الأمثل.
وطلب "سعد الدين" من وكيل وزارة الصحة بالمحافظة تكثيف الجولات على المستشفيات والوحدات الصحية والمؤسسات الصحية بالمحافظة لمحاسبة المقصرين، خاصة بعد قيامه بإحالة عدد كبير من الأطباء ومديرى المستشفيات إلى التحقيق.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة