التنمية الإدارية: تحديث الموارد البشرية ضمن أولويات برنامج الإصلاح الشامل

أكد المهندس هانى محمود، وزير التنمية الإدارية، أن الاتفاق مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة يهدف لتطوير وحدات شئون العاملين بالجهات الحكومية، وتحويلها إلى وحدات للموارد البشرية، وتعزيز قدرات وزارة التنمية الإدارية، والجهاز المركزى للتنظيم، والإدارة للتنمية المؤسسية، والبشرية فى القطاع الحكومى لدعم وتحديث الموارد البشرية بالجهاز الإدارى للدولة.

جاء ذلك وقع المهندس هانى محمود، وزير الدولة للتنمية الإدارية وجيهان عبد الرحمن القائم بإعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

وأضاف محمود عقب توقيع البروتوكول أن الاتفاق بين الجانبين، هو نتاج العمل المشترك لبرنامج التصوير المؤسسى، مع جهاز التنظيم والإدارة وبالتعاون مع المؤسسة الألمانية، بالتعاون الدولى لتحديث الأساليب والأدوات الإدارية، المستخدمة لتنمية الإدارات، وشئون العاملين والترتيب والتنظيم والإدارة بالجهاز الإدارى، للتناسب مع مبادئ الادارة الرشيدة، مشيرا إلى أن عملية تحديث الموارد البشرية تعد من الأولويات فى برنامج الإصلاح الإدارى الشامل فى مصر.

وأكد الوزير أهمية هذا المشروع فيما له من أثر مباشر على تطوير العنصر البشرى بالجهاز الحكومى، والذى يعد من أهم الموارد فى الدولة، مؤكدا أن هذا المشروع يرفع من مستوى العاملين بالإدارات المتخصصة، وتحويلهم إلى إدارات موارد بشرية، كما أنه سيقضى على الوساطة والمحسوبية والفساد الذى من الممكن أن يحدث.