"التخطيط": تقييم المواطنين للعاملين بالحكومة ضمن قانون الخدمة المدنية

أكد الدكتور أشرف العربى، وزير التخطيط والإصلاح الإدارى، أن قانون الخدمة المدنية لن يؤثر بشكل سلبى على العاملين بالحكومة حاليا، مشدداً فى الوقت نفسه على أن التأثير الإيجابى على العاملين بالحكومة هو أحد أهم الأساسيات الحاكمة للقانون، والدليل على ذلك وضع جدول جديد للأجور، بحيث يضم 80% من الأجر الأساسى والنسبة الباقية للحوافز.

وحول ضمان تقييم العاملين بالحكومة فى قانون الخدمة المدنية، علق "العربى"، فى تصريح خاص لـ"اليوم السابع"، على هامش مشاركته بورشة عمل تنظمها وزارة التخطيط والإصلاح الإدارى صباح اليوم الأحد، أكد أن أهم ملامح نظام التقييم اعتماده على نظم تقييم كل 6 أشهر يتضمن تقييم الموظف من زملائه فى العمل ورئيسه المباشر ومرؤسيه بالإضافة إلى المواطنين فى الوظائف التى تقدم خدمات جماهيرية".

وأضاف الدكتور أشرف العربى، وزير التخطيط والإصلاح الإدارى "راجعنا كل نظم تقييم الأداء فى العالم بكل إيجابياتها وسلبياتها وإمكانية تطبيقها فى مصر، وأوشكنا على الانتهاء من نظام تقييم خاص بنا".