خبيرة إتيكيت تقدم عددا من النصائح إذا كنت تود ترك العمل

كثيرٌ منا يواجه فى عمله مشكلات عديدة، مما يجعلنا نفكر أحياناً فى ترك العمل للبحث عن مكان آخر، ولكن مغادرة مكان العمل له إتيكيت خاص به، فهناك الكثير من القواعد التى تقدمها خبيرة الإتيكيت مروة على لمن يودون ترك العمل.

وتقول مروة أنه يجب أن يخبر الشخص الذى يود ترك عمله رؤساءه قبل الرحيل عن العمل بفترة كافية، حتى يتسنى لهم البحث عن بديل لك وحتى لا تضعهم فى مأزق وتتسبب لهم فى أى خسارة أو ضرر.

وتوضح أن شكر زملائك أمر هام وواجب عليك، حيث إنه من المفترض أن ترسل إليهم رسائل شكر على الفترة التى قضيتها معهم وتشكرهم أيضاً على مساعدتهم لك فى الفترة التى عملت معهم بها.

وتستكمل مروة نصائحها مؤكدة "لا يجب على الإطلاق الحصول على إجازة فى الفترة المتبقية لك فى العمل فهذا يعطى انطباعا لرئيسك وزملائك فى العمل أنك شخص أنانى لا تنظر إلا لمصلحتك الشخصية".

و تنصح بأنه يجب أن يكون هناك جلسة خاصة مع رئيسك فى العمل تشكره بشكل خاص عن الفترة التى قضيتها معه.