مشاركة علاوات العمل مع الزملاء أو منحها للأعمال الخيرية يجعلك أكثر سعادة

يعنى الحصول على علاوة أو مكافأة مالية فى العمل بالنسبة لمعظم الناس شراء أشياء جديدة تسعدهم، لكن دراسة أمريكية جديدة أشارت إلى أن مشاركة هذه العلاوة مع الزملاء أو التصدق بها فى أعمال خيرية هو المصدر الحقيقى لسعادة الإنسان وزيادة إنتاجيته فى عمله.

وقال الباحثون من جامعة ديوك، وفقا لصحيفة /ديلى ميل/ البريطانية، إن الموظفين يشعرون بالسعادة وتزيد طاقتهم الإنتاجية فى العمل بشكل عام فضلا عن تحسن الأداء الخاص بهم وسط فريق العمل من خلال إنفاق نقود العلاوة أما على زملائهم فى العمل أو فى أعمال خيرية.

واستندت نتائج الدراسة على بحثين أجرى الأول فى بنك أسترالى، حيث طلب من موظفيه التبرع بمبلغ من المال لأعمال خيرية نيابة عن البنك، فسجل الباحثون وجود شعور أفضل بالسعادة والرضا عن العمل عند الذين تبرعوا بأكبر كمية من النقود مقارنة بالذين لم يتبرعوا فى الأصل أو تبرعوا بمبالغ ضئيلة.

وفى البحث الثانى، قاس الباحثون أداء 11 فريقا رياضيا فى كندا تم اختيار ثلث أعضاء كل فريق ليحصل على مكافأة 20 دولارا لينفقها إما على نفسه أو على زملائه فى الفريق، فوجدوا أنه عند إنفاق أعضاء فريق معين لهذه المكافأة المالية على زملائهم تحسن أداء الفريق بأكمله مقارنة بالمشاركين الذين انفقوا المكافآت على أنفسهم.