خبير تنمية بشرية يكشف أسرار توجه الفرد لجماعة ينتمى إليها

أكد د. شهدى رجب، خبير التنمية البشرية والتفكير الاستراتيجى، أن كل فرد يسعى لأن يكون عضوا فى جماعة ينتمى إليها، حيث إنه لابد لكل جماعة من هوية محددة تصيغ الصورة الأساسية للجماعة.

وأوضح أن الراسم الأكثر حبراً لتلك الهوية هو الدين فبعض تلك الهويات يكون دينى، وبعضها سياسى، وبعضها اجتماعى. وكما تعتبر الإخوان المسلمين، على سبيل المثال، تحمل الهوية الدينية، فإن الألتراس يحمل الهوية الاجتماعية.

وأشار إلى أن الإخوان المسلمين تدور أيدلوجياتهم حول فهم محدد للمشروع الإسلامى، حيث يبرز هدف الوصول للسلطة دائماً فى مقدمة مبادئهم وأهدافهم، أما الألتراس فالطبيعة الاجتماعية الرياضية هى من فرضت عليهم منحى محدد لهويتهم.

وأشار إلى أنه من الطبيعى أن يكون هناك بعض لحظات اقتراب من السياسة والدين، ونستطيع أن نطلق على مثل تلك اللحظات لحظات التفاوض، وبالرجوع لجماعة الإخوان المسلمين، حيث الهوية الدينية، وهدف الوصول للسلطة، فهذا الهدف فى حقيقته ليس غاية إذا ما دققنا على بعض المبادئ لتلك الجماعة، حيث إن هذا لا يتماشى أبداً مع تلك المبادئ، ولكنه هدف، حيث يلعب هذا الهدف دور المحطة أو الوسيلة المستقبلية القوية لتطبيق وتعميم مبادئهم على المجتمع ككل، وهذا بالضبط ما حدث، أو ما حاول جماعة الإخوان تفعيله بالمجتمع المصرى بعد فوز الدكتور محمد مرسى كرئيس للجمهورية، حيث حاولت الجماعة الاستفادة من تلك المرحلة، والتى هى الأولى لهم عبر التاريخ كوصول للهدف الأولى (السلطة)، والذى من خلاله يجب أن ينطلقوا لتعديل الوعى الاجتماعى لدى المجتمع كما يتوافق مع مبادئهم.

وأكد أن الجماعة استخدمت الضمير الجمعى لهم بشكل غير متوازٍ مع الظروف المحيطة، فمصر كانت تمر بتلك المرحلة مع حرب حقيقية مع مؤسسات الدولة العميقة، وكان يجب على الجماعة توجيه الوعى الجماعى لها لهذا الاتجاه، بمعنى الانتشار داخل المجتمع المصرى بشكل متوازن، ولكن ما حدث هو أن الجماعة انفصلت ووقفت فى جهة واحدة، فانفصل الشارع عنها إلى الجهة الأخرى، وظلت باقى الأحزاب والتيارات الإسلامية الأخرى على الحياد.

وأضاف أن الوعى الجماعى هنا يشير إلى المعتقدات والمواقف الأخلاقية المشتركة، والتى تعمل كقوة للتوحيد داخل الجماعة، بمعنى أنهم كل ما أتيحت لهم الموارد، انشغلوا لتفعيل المزيد من قوتهم.