طلاب هندسة حلوان يكونون فريق (GPS) لسد فجوة سوق العمل بين الطلاب

فكر "مصطفى حسن"، و"مصطفى محمد"، و"نيرة شمس"، و"أحمد الشريف"- من شباب هندسة حلوان- فى تطوير المجتمع من خلال دراستهم ومجال معرفتهم بالطلاب، ولم يجدوا وسيلة لتحقيق هدفهم غير بطريق تطوير مهارات الطلاب زملائهم من خلال الربط بين الحياة الدراسية وسوق العمل لتقليل الفجوة بينهم، وأطلقوا على أنفسهم اسم "GPS student activity".

تقول فاطمة أحمد، مسئولة العلاقات العامة بالفريق، سوق العمل هو هدف الشباب وشغلهم الشغال الذى يعملون عليه ليصلوا إليه بعد التخرج مباشرة حتى لا ينضموا إلى طابور العاطلين، لهذا وجدنا أن هدفنا فى تطوير مجتمعنا يأتى بداية من طلاب الجامعات، من خلال التعرف على متطلبات الحياة المهنية.

كانت بدايتنا من عام واحد فقط بالتعرف على الطلبة غير القادرين على معرفة متطلبات سوق العمل واعترافهم بالفجوة الكبيرة التى وجدوها بين دراستهم الأكاديمية وما يسمعون عنه فى مجال عملهم، مما جعلهم يدركون مدى الفجوة التى يواجهونها.

وتضيف، لهذا كان العام الماضى عبارة عن رحلات ميدانية للطلاب فى شركات ومصانع رائدة فى مجالها بحيث يرى الطالب كل ما يدرسه ويتعرف عليه عن طريق الشرح الذى تقدم به المهندسين المتخصصين فى هذه الشركات، وبذلك استطعنا أن نحول صورة المعلومات المرسومة فى الكتب الدراسية إلى حقيقة يتعامل معها الطالب.

وتشير فاطمة، إلى أن عدد الفريق الآن 40 طالب وطالبة، ونستهدف هذا العام عمل ورش عمل مقسمة إلى جزأين بحيث يعمل الطلبة أثناء الورش بأنفسهم، وسيشارك معانا أكبر الشركات المتخصصة للإشراف على هذه الورش وتوجيه الطلاب إلى الطريق الصحيح.