وتضمنت المكافآت الشهرية للإدارة العامة للموازنة والحسابات، الأجر الإضافى بنسبة 40 % من المرتب الأساسى شهيا، ومكافأة 50 % من المرتب الأساسى من الصناديق الخاصة شهريا، ومكافأة 250 جنيها شهريا من إدارة الصناديق الخاصة، وشهرية الصناديق الخاصة " 120 جنيها للمدير العام و 100 جنيه للموظف شهريا".
وبالنسبة لمكافآت الإدارة العامة للأمن، فحددها نصار كالتالى"100 % من المرتب الأساسي شهريا كأجر إضافى، ومكافأة شهرية 100 % من الراتب الأساسى، بالإضافة لبدل الراحات"، بينما حددت الجامعة "مكافآت الإدارة العامة للصناديق الخاصة، "مكافآت الأجر الإضافى حسب النسب المقررة لدرجة كل موظف، وشهرية الصناديق الخاصة 120 جنيه لمدير عام، و100 جنيه للموظف شهريا".
أما عن الإدارة العامة للعلاقات العامة، فهى مكافآت الأجر الإضافى حسب النسب المقررة لدرجة كل موظف، وشهرية الصناديق الخاصة 120 جنيها لمدير عام ، و100 جنيه للموظف شهريا، وتم اعتماد مكافأة خاصة بشأن إنهاء إجراءات السفر والوصول للسادة رئيس الجامعة والنواب".
بينما يحصل موظفو الإدارة العامة للشئون الإدارية، على مكافآت للإشراف على مشروع نقل العاملين بالجامعة بحد أدنى 250 جنيها وأقصى 500 جنيه، ويحصل مدير عام الشئون الإدارية على مكافأة 600 جنيه شهريا، و يحصل الأمين العام المساعد للشئون الإدارية على 700 جنيه شهريا، ويحصل الموظفون أيضا على حافز للعمل بعد ساعات العمل الرسمية 50 % من الراتب الأساسى لعمال مبنى 1 بالمدنية.
أما بالنسبة لمكافأة السائقين لحضورهم فى أيام العطلات الرسمية 40 جنيها لليوم الواحد وعددهم 9 سائقين، ومكافأة أيضا سائقى الأمين العام و الأمناء المساعدين 250 جنيها شهريا.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة