مصادر بـ"التنظيم والإدارة": الحد الأقصى للأجور يفرغ الدولة من الكوادر

الإثنين، 21 أكتوبر 2013 08:16 ص
مصادر بـ"التنظيم والإدارة": الحد الأقصى للأجور يفرغ الدولة من الكوادر كمال ابو عيطه وزير القوى العامله
كتب وليد عبد السلام

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
قالت مصادر مسئولة بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن تطبيق الحد الأقصى للأجور على الموظفين العاملين بالدولة، يهدد بإفراغ الجهاز الإدارى للدولة من الكوادر الوظيفية.

وأضاف المصدر فى تصريحات لـ"اليوم السابع" أمس الأحد، أن نسبة البطالة فى الربع الثانى من عام 2013 بلغت 12.8 وفقا لمعاير منظمة العمل الدولية، مشيرا إلى أن إجمالى قوة العمل فى مصر 26.342 مليون فرد فى الربع الحالى، بزيادة قدرها 4 آلاف فرد بنسبة 0.02% مقارنة بالربع السابق، وبزيادة قدرها 141 ألف فرد بالنسبة 0.05 عن نفس الربع، من العام السابق، كما أن قوة العمل تمثل 32.9 من إجمالى عدد السكان خلال الربع الثانى من العام الجارى.

وشدد المصدر على ضرورة ربط ما يتقاضاه الموظفون بالجهاز الإدارى للدولة بالرقم القومى، للحيلولة دون تقاضى الموظفين للبدلات غير المبررة، مشيرا إلى ضرورة إلغاء التعيين المؤقت وتعميم عمليات التعيين الدائم فى جميع مؤسسات الدولة.





مشاركة




التعليقات 10

عدد الردود 0

بواسطة:

محمد

كادر يا كادر أيوه يا كادر

عدد الردود 0

بواسطة:

صلاح العبد

تطبيق الحد الأقصى للأجور على الموظفين العاملين بالدولة، يهدد بإفراغ الجهاز الإدارى للدولة

عدد الردود 0

بواسطة:

صلاح العبد

تطبيق الحد الأقصى للأجور على الموظفين العاملين بالدولة، يهدد بإفراغ الجهاز الإدارى للدولة

عدد الردود 0

بواسطة:

أشرف المنياوى

الحد الأقصى موجود فى جميع دول العالم المحترمه

عدد الردود 0

بواسطة:

ابراهيم

لتحيا الكوادر ولتسقط العدالة الاجتماعية؟؟؟!!!!!!!!!!!

عدد الردود 0

بواسطة:

عادل

كوادر اية

عدد الردود 0

بواسطة:

حسن يوسف

فى ستين داهيةكوادراللصوص ليحل محلهم الكوادرالشريفةالتى تعمل لخدمةالبلد موش لسرقتها

عدد الردود 0

بواسطة:

مصرى كان بيحب مصر

قالت مصادر مسئولة بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن تطبيق الحد الأقصى للأجور على الموظف

عدد الردود 0

بواسطة:

مراقب

هم يبكي وهم يضحك ( كوادر على كيف كيفك )

عدد الردود 0

بواسطة:

حاتم جمال علي

الحد الأقصى في مصلحة الشباب وهيزود الكوادر مش هيفرغها

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة