العاملون بشركة يوتن للبويات فى الإسماعيلية يطالبون بالتدخل لحماية العمال

عاود العاملون بشركة يوتن للبويات بالمنطقة الصناعية بالإسماعيلية عرض مطالبهم العمالية والتي عرضوها من قبل ولم يتحقق منها شىء.

ومن بين هذه المطالب التى رفعها العمال للمسئولين الالتزام بقانون العمل فى شأن توزيع الأرباح السنوية على العاملين وهى 10% من صافى الربح، أو ما يعادل 12 شهرا من الأجر الأساسى كأرباح سنوية وتعديل المرتبات بما يتناسب مع زيادة الأسعار وتثبيت العمالة المؤقت، وعمل عقود للعمالة الخارجية التابعة لشركة توب سيرفس وضمها إلى عمالة شركة يوتن.

وطالبوا أيضا بإلغاء الحد الأقصى للدرجات الوظيفية بالنسبة للعمال والفنيين وتعديل مكافأة نهاية الخدمة والالتزام بعدد ساعات العمل تعديل العلاوة السنوية على أن تحتوى على حد أقصى وأدنى وتخصيص جزء ثابت لمقابلة زيادة الأسعار وغير خاضع للتقييم السنوى للعمال تحديث قيادات المصنع بشكل دورى مراجعة فروق الضرائب المستحقة للعاملين عن السنوات السابقة صرف البدلات الخاصة بالعاملين فى الشركات الكيماوية.

كما طالبوا بتعميم خدمة العلاج الأسرى على جميع العاملين بالشركة المطالبة بإضافة 7 أيام رصيد إجازات للعاملين صرف حوافز على الإنتاج كل 3 شهور التعاقد مع مطعم محترم لتوريد الوجبة، أو صرف بدل تغذية مع الراتب وضم الفترات التأمينية السابقة لبعض العاملين.