قضت دائرة العمال بمحكمة جنوب القاهرة، برئاسة المستشار عبدالله مطاوع، وعضوية المستشارين محمد على ومحمد عبد الرحمن، بمعاقبة عامل بإحدى شركات المقاولات الكبرى بالمعادى بفصله، لامتناعه عن أداء عمله لمدة شهرين متتاليين.
وأكدت المحكمة فى حيثيات حكمها، أن العامل استمر فى غيابه عن العمل بالشركة، لمدة تزيد عن 60 يوما متواصلا، بدون مبرر.
وترجع تفاصيل هذه القضية عندما التحق "فادى.و" بالعمل بإحدى شركات المقاولات الكبرى بالمعادى، بموجب عقد اتفاق مبرم بين الطرفين، وانتظم فادى بالعمل أكثر من سنة، ثم انقطع عن العمل فجأة، فأرسلت له الشركة خطاب إنذار يحمل فى مضمونه إما العودة إلى العمل، أو تبريره عن موضوع غيابه المتواصل، إلا أنه لم يستجب.
فتقدمت الشركة بدعوى قضائية حملت رقم 1831 لسنة 2010 عمال كلى جنوب القاهرة، للمطالبة بفصل فادى من الشركة، كما أوضحت فى صحيفة دعواها، بأن العامل امتنع عن مواصلة العمل بدون ذكر أسباب، فأصدرت المحكمة قرارها المتقدم.
