"القضاء الإدارى": للإدارة نقل الموظف المشاغب حرصاً على مصلحة العمل

أرست محكمة القضاء الإدارى بالإسكندرية مبدأ قانونيا يقضى بأحقية جهة الإدارة فى نقل العامل أو الموظف الذى ينشأ بينه وبين زملائه فى العمل خلافات تؤثر على حركة أداء المرفق، وتقديم خدماته. أصدر الحكم المستشار حسنى السلامونى نائب رئيس مجلس الدولة، وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد المنشاوى وسكرتارية طارق عرفة.

ورفضت المحكمة الدعوى التى أقامتها وكيلة قسم بإحدى المدارس بالإسكندرية طالبت فيها بإعادتها لمدرستها، بعد أن قررت جهة الإدارة نقلها لمدرسة أخرى، نظرا للمشاكل والخلافات المستمرة بينها وبين زملائها.

وأوضحت المحكمة فى حيثيات حكمها أن لجهة الإدارة الحق فى نقل الموظف الذى يكون فى حالة خلافات ومشاكل مستمرة مع زملائه، وذلك حرصا على تأدية المرفق الذى يعمل فيه لمهامه وتقديم خدماته للمواطنين. وأضافت أن نقل الموظف المشاغب فى هذه الحالة يعد إجراء لمصلحة العمل وليس جزاء يوقع عليه.