المؤسسات السويدية لا تحبذ تعيين البدناء

أظهرت دراسة حديثة، أن المؤسسات السويدية لا تحبذ تعيين البدناء فى الوقت الذى يتعرض البعض منهم أثناء العمل إلى مضايقات تجبره على تقديم استقالته أو إقالته وذلك خوفا من عدم إنتاجيتهم بالمعدلات الكافية مثلهم مثل الموظفين معتدلى الوزن.

وأوضح أستاذ الاقتصاد بجامعة "أوبسالا" السويدية والمشرف على الدراسة "بر جو هانسون" أن نحو 83% من البدناء المتقدمين للحصول على وظيفة لا يحصلون عليها بالمقارنة بالمتقدمين من ذوى الوزن المعتدل، مشددا فى الوقت ذاته على أن عدم تعيين الأشخاص البدناء بسبب أوزانهم يعد أمرا غير قانونى، بالإضافة إلى أن المؤسسات تجازف بعدم الاستفادة وفقدان خبرات قيمة قد يكون حاصل عليها هؤلاء المتقدمين من البدناء.