اعتصام عمال شركة الدقهلية للغزل والنسيج للمطالبة بحقوقهمعمال

دخل 2500 عامل من عمال شركة الدقهلية للغزل والنسيج بالمنصورة اليوم، الاثنين، فى اعتصام مفتوح عن العمل داخل مصنعهم، وحاصروا رئيس مجلس إدارة الشركة داخل مكتبه، والذى استعان بالجيش لحمايته من العمال خوفا من البطش به.

وتجمهر العمال أمام إدارة الشركة وبعد ساعات خرج "عادل عبد السلام عبيد" رئيس مجلس الإدارة فى حماية الجيش، ووعد العمال بالعمل بتنفيذ جميع مطالبهم، وأنه موجود معهم منذ 8 شهور فقط، وجاء لعمل إصلاحات بالشركة والنهوض بها، بل ولبقائها بعد أن كانت مهددة بالإفلاس.

وردد العمال الهتافات ضد إدارة الشركة والنقابة، وطالبوا بحلهما وتشكيل مجلس إدارة جديد وإجراء انتخابات حرة للنقابة لانتخاب من يمثلونهم، وحددوا مطالبهم فى زيادة الحافز الشهرى بواقع 30 يوما بدلا من 3 أيام، وأن تتم الترقية بناء على أقدمية العامل وتقارير الكفاءة الإنتاجية، وأن تتم الترقية فورا أسوة بزملائهم إذا كانوا فى الدرجة نفسها، ونفس مدة الخدمة دون الحاجة إلى اللجوء للتقاضى مما يمثل راحة نفسية للعامل وشعوره بعدم الظلم، وهذا يساعد العامل فى تفانيه من أجل العمل، وأن يقوم العامل بصرف العلاج الشهرى دون اللجوء إلى تبليغ العيادة، وهذا النظام كان مطبقاً منذ فترة قريبة، وكذلك تسوية جميع المؤهلات بأثر رجعى وصرف مستحقات العامل أثناء مدة الإصابة من مرتبات وحوافز وأدوية، حيث إن إصابته ناتجة عن العمل وأثناء تواجده بالعمل دون خصم أى مبالغ سوى الساعات الإضافية فقط، حتى يتمكن العامل من الحصول على دخل له ولأسرته أثناء مرضه والحصول على بدل تطور كامل عند الحصول على أى نوع من أنواع الإجازات، وكذلك أثناء مرض العامل حيث إن الإجازات من حق العامل.