أكدت الباحثة نينا كولى أستاذة مساعدة فى كلية تيد روجيرز للتجارة والإدارة فى كلية تورنتو جامعة رايرسون فى كندا على أن وجود علاقة حب تربط بين الرجل والمرأة فى مكان العمل أمر جيد، كما أنها لا تؤثر على إنتاجية العمل بل ترفع من حافز الموظفين ومعنوياتهم.
وقد شملت الدراسة على 100 موظف تربطهم علاقات عاطفية خلال العمل معظمهم (75%) من العازبين يعملون فى المكان نفسه منذ عشرين شهراً أو أكثر.
وأضافت أن معظم المشاركين فى الدراسة يعتقدون بضرورة تدخل الإدارة أحياناً للحد من تأثير العلاقات الغرامية بين الموظفين على العمل ولكن ليس فى كل الأوقات، وبأنه يجب عدم السماح للعواطف بالتأثير على مكان العمل.
