موظفة تكسب دعوى ضد مدير نبذ كبر صدرها

حققت موظفة بريطانية نصرا كبيرا على مديرها، الذى نبذ ذات يوم كبر صدرها، فرفعت دعوى قضائية ضده، أدانته فيها بممارسة سياسة التمييز بسبب كبر صدرها، وهو ما رآه لا يروق له شخصيا. وكسبت الموظفة الدعوى القضائية ضد مديرها السابق، حيث أدانته المحكمة بمعاملتها بشكل ينطوى على التمييز بسبب كبر صدرها.

وذكرت صحيفة "الديلى ميل" البريطانية أن جولى آن ريد البالغة من العمر 27 عاماً، والتى كانت تعمل فى شركة لبيع العقارات، تعرضت للإذلال من جانب رئيسها فى العمل جيرالد بروبرتس، بسبب ملاحظاته غير الملائمة وغير اللائقة حول كبر صدرها، ما جعلها تشعر بالكآبة وعدم الراحة فى العمل، وهو ما تسبب أيضا فى صدمتها عصبيا.

وقالت جولى التى كانت تعمل فى شركة العقارات - مقرها فى منطقة إكستر، إن جيرالد أبلغها مرة بأن "عليك إما تقليص حجم صدرك أو ارتداء بلوزة جديدة". وأضافت جولى أن جيرالد لم يكتف بمعاملتها بشكل فظ فقط، بل كان يتأخر فى دفع راتبها، وبأنه طردها من العمل عندما واجهته برفضها تعليقاته السخيفة حول كبر صدرها. وأشارت إلى أن "تعليقاته أثرت على ثقتى بنفسى وجعلتنى أشعر بالكآبة وأضعفت معنوياتى وجعلتنى أهبط إلى الحضيض".