حدد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 أهمية تقرير تقويم الأداء الوظيفى للموظف، ونصت المادة 27 على مصير الموظف الذى لم يحصل على درجة مقبولة فى تقرير تقويم الأداء الوظيفى لمدة عاميين.
لا يوجد المزيد من البيانات.