أكرم القصاص - علا الشافعي

المحكمه العماليه

"صاحب شغلتين مُدان".. مدى التزام العامل بعدم المنافسة لصاحب العمل.. برلماني

"صاحب شغلتين مُدان".. مدى التزام العامل بعدم المنافسة لصاحب العمل.. برلماني

الأحد، 24 ديسمبر 2023 10:00 ص

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان: " صاحب شُغلتين.. مُدان"، استعرض خلاله مدى التزام العامل بعدم المنافسة لصاحب العمل

إشكالية ضرب صاحب المحل فى قانون العمل بين الخصم والفصل.. نقلا عن "برلماني"

إشكالية ضرب صاحب المحل فى قانون العمل بين الخصم والفصل.. نقلا عن "برلماني"

الأحد، 03 يوليو 2022 10:22 ص

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، تقرير تحت عنوان "إشكالية ضرب صاحب المحل في قانون العمل"، استعرض خلاله كيف فرقت محكمة النقض المصرية بين التعدي البسيط والجسيم.

إجراءات تنظيم النزاع بين العامل وصاحب العمل.. نقلا عن "برلماني"

إجراءات تنظيم النزاع بين العامل وصاحب العمل.. نقلا عن "برلماني"

الأحد، 12 يونيو 2022 02:08 م

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان "إجراءات تنظيم النزاع بين العامل وصاحب العمل"..

هل يجوز توقيع جزاء على العامل أو الموظف بدون تحقيق؟.. نقلا عن برلماني

هل يجوز توقيع جزاء على العامل أو الموظف بدون تحقيق؟.. نقلا عن برلماني

الإثنين، 06 يونيو 2022 10:23 ص

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان "لملايين العمال والموظفين.. هل يجوز توقيع جزاء على العامل بدون تحقيق؟"..:

لملايين العمال.. ضوابط توقيع الجزاءات بقانون العمل.. نقلا عن "برلمانى"

لملايين العمال.. ضوابط توقيع الجزاءات بقانون العمل.. نقلا عن "برلمانى"

الثلاثاء، 31 مايو 2022 01:29 م

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان: "ضوابط توقيع الجزاءات فى قانون العمل"، استعرض خلاله 8 مبادئ يضعها المشرع..

يهم ملايين العمال.. 11 حالة لا يجوز فيها فصل العامل.. نقلا عن "برلماني"

يهم ملايين العمال.. 11 حالة لا يجوز فيها فصل العامل.. نقلا عن "برلماني"

الإثنين، 30 مايو 2022 01:00 م

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعي والنيابي، في تقرير له تحت عنوان: "لملايين العمال.. 11 حالة لا يجوز فيها فصل العامل"..

لملايين العمال والموظفين المتضررين.. النقض في حكم حديث: مواعيد سقوط لجوء العامل لمكتب العمل تختلف عن مواعيد المحكمة العمالية.. الأول ميعاد سقوطه 45 يوماَ والثانى سنة من تاريخ الفصل من العمل

لملايين العمال والموظفين المتضررين.. النقض في حكم حديث: مواعيد سقوط لجوء العامل لمكتب العمل تختلف عن مواعيد المحكمة العمالية.. الأول ميعاد سقوطه 45 يوماَ والثانى سنة من تاريخ الفصل من العمل

السبت، 13 فبراير 2021 12:00 ص

مواعيد السقوط المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون العمل 12 لسنة 2003 خاصة في حالة اللجوء لمكتب العمل، أما اللجوء الي المحكمة العمالية مباشرة.

الرجوع الى أعلى الصفحة