منح قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى، كل عضو في الجمعية حق الانسحاب منها وقتما يشاء، ويجوز للعضو المنسحب العدول عن قرار انسحابه
حزمة من الإجراءات الخاصة بتأسيس الجمعيات الأهلية وفقا لقانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى،بداية من ضرورة أن يكون لها نظام أساسي مكتوب يتفق مع نموذج النظام الأساسي
نص القانون رقم 149 لسنه 2019 بإصدار قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى في المادة الرابعة على أنه يشترط في عضو الجمعية المؤسس أو عضو مجلس الإدارة أو مجلس الأمناء بحسب الأحول
اشترطت اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم ممارسة العمل الأهلي، للانضمام للاتحاد النوعى أن يكون بناءً علي طلب كتابي يقدم من مجلس إدارة الجمعية أو مجلس أمناء المؤسسة الأهلية.
اشترطت اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم ممارسة العمل الأهلي الصادر بالقانون رقم 149 لسنة 2019 والمعروف إعلاميا بقانون الجمعيات والمؤسسات الأهلية، وجود طلب كتابى لانضمام الجمعية للاتحاد النوعى.
أقر قانون رقم 149 لسنه 2019، بإصدار قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلي، شروط تأسيس الجمعيات الأهلية و ممارسة العمل الاهلى .
ذكر قانون العمل الأهلى في مادته الثانية أن توفيق أوضاع الجمعيات والمؤسسات الأهلية والاتحادات والمنظمات الإقليمية والأجنبية غير الحكومية والكيانات التي تمارس العمل الأهلي يكون بإخطار الوزارة المختصة.
أعرب الدكتور طلعت عبد القوي، رئيس الاتحاد العام للجمعيات الأهلية وعضو التحالف الوطني للعمل الأهلي، عن سعادته لخروج قانون التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي إلى النور.
شمل قانون تنظيم العمل الأهلى رقم 149 لسنة 2019، شكل وأنشطة عمل المؤسسات الأهلية المختلفة، والذى يمثل نقلة نوعية تاريخ العمل الأهلي في مصر، كونه يعكس إيمان الدولة بالدور الحيوي لمنظمات المجتمع المدني في تحقيق التنمية في مختلف المجالات.
يستهدف قانون تنظيم العمل الأهلى رقم 149 لسنة 2019، وضع ضوابط لشكل وأنشطة عمل المؤسسات الأهلية المختلفة، وهو ما يمثل نقلة نوعية بتاريخ العمل الأهلي في مصر..
منح قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى، كل عضو فى الجمعية حق الانسحاب منها وقتما يشاء، على أن يٌخطر الجمعية بذلك بكتاب موصى عليه بعلم الوصول..
نظم قانون العمل الأهلى، آليات وكيفية إنشاء الإتحاد الإقليمى والاتحاد النوعى واختصاصات كل منهما، كما حدد كيفية إنشاء اتحاد عام للجمعيات والمؤسسات الأهلية المصرية..
أجاز قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى، لغير المصريين ممن لهم إقامة قانونية دائمة أو مؤقتة في مصر الاشتراك في عضوية الجمعية أو مجلس إدارتها بما لا يجاوز نسبة 25%.
اشترط قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى، لتأسيس الجمعيات أن يكون لها نظام أساسي مكتوب يتفق مع نموذج النظام الأساسي الذي تحدده اللائحة التنفيذية لهذا القانون.
ألقت المادة 47 من قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى، الضوء على حالات حل مجلس إدارة الجمعية، ولعل أبرزها حصول الجمعية على أموال من جهة أجنبية..
شمل قانون تنظيم العمل الأهلى رقم 149 لسنة 2019، شكل وأنشطة عمل المؤسسات الأهلية المختلفة، والذى يمثل نقلة نوعية تاريخ العمل الأهلى فى مصر.
يستهدف قانون تنظيم العمل الأهلى رقم 149 لسنة 2019، وضع ضوابط لشكل وأنشطة عمل المؤسسات الأهلية المختلفة، وهو ما يمثل نقلة نوعية بتاريخ العمل الأهلى فى مصر.
يستهدف قانون تنظيم العمل الأهلى رقم 149 لسنة 2019 وضع ضوابط لشكل وأنشطة عمل المؤسسات الأهلية المختلفة، وهو ما يمثل نقلة نوعية بتاريخ العمل الأهلى فى مصر.
شمل قانون تنظيم العمل الأهلى رقم 149 لسنة 2019، شكل وأنشطة عمل المؤسسات الأهلية المختلفة، والذى يمثل نقلة نوعية تاريخ العمل الأهلى فى مصر..
جاء قانون العمل الأهلى رقم 149لسنة 2019، ليضع ضوابط لشكل وأنشطة عمل المؤسسات الأهلية المختلفة، وهو ما يمثل نقلة نوعية بتاريخ العمل الأهلي في مصر.