أكدت المحكمة الإدارية العليا، أن المستقر عليه أنه لا يجوز توقيع عقوبة تأديبية، ما لم تكن مقررة ونافذة وقت وقوع الفعل التأديبي من العامل أو الذي تجازى من أجله العامل أو الموظف.
نصت المادة 57 من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها.
ألغت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، قرار مجازاة أستاذة جامعية ورئيس قسم الطب النفسي سابقًا بكلية الطب بإحدى الجامعات بعقوبة التنبيه، لمًا نسب إليها من مخالفات.
ألغت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا برئاسة المستشار حاتم داود نائب رئيس مجلس الدولة، قرار عقاب أستاذة جامعية بعقوبة اللوم وهي تشغل وظيفة مدرس بكلية رياض الأطفال.
تهتم دائماً المحاكم التأديبية، بإصدار إحكام قضائية تحمل عدة مبادئ لإنهاء خلافات العمل بين المواطنين والهيئات الحكومية، حيث تهتم أيضا بوضع مبادئ لعقاب الموظف المهمل.
اعتادت المحكمة التأديبية بمجلس الدولة على إصدار الأحكام التأديبية التى تخص موظفى الدولة، التى من خلالها تصدر المحكمة مبادئ تهم الصالح العام للدولة وكذلك الموظف..
عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا رئيس قطاع الشئون القانونية بشركة هندسية ،بعقوبة الإنذار وذلك لأهماله في مباشرة أعماله ، وعدم إسناده أعمال قانونية لإحدي المحاميات بالإدارة سوى ٤ قضايا منذ تعيينها.
عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا رئيس قطاع الشئون القانونية بشركة هندسية، بعقوبة الإنذار وذلك لإهماله في مباشرة أعماله، وعدم إسناده أعمال قانونية لإحدي المحاميات بالإدارة سوى 4 قضايا منذ تعيينها.
أكدت محكمة النقض "الدوائر العمالية" أنه لا يجوز توقيع عقوبة تأديبية بعد تاريخ ثبوت المخالفة بحق العاملين بالقطاع العام بأكثر من ثلاثين يوما .