- تحقيقات وملفات
- أخبار عاجلة
- حوادث
- اقتصاد وبورصة
- عرب وعالم
- رياضة
- فن
- ثقافة
- منوعات ومجتمع
- مقالات
- صحافة محلية
- صحافة عالمية
- صحافة إسرائيلية
- بقلم رئيس التحرير
- مقالات القراء
- كاريكاتير اليوم
عدد 22 ديسمبر 2009
- أسئلة الأسبوع
- أوراق التحقيق
- حوارات
- ستة أيام
- دعه يعمل
- دعه يمر
- اتجاهات 1
- مواجهات 1
- الرأى رأيك
- ملفات خاصة 1
- عرض خاص
- أمن دولة
- إحكوا
- الاخيرة
- اليوم السابع الرياضى
- العدد الأسبوعى PDF
للمطالبة بحافز "الإثابة"..
اعتصام 1800 إدارى بتعليم البحيرة
الأثنين، 23 فبراير 2009 - 20:31
إضرابات الإداريين بالتعليم تتواصل بسبب عدم صرف حافز الإثابة
البحيرة – شعبان فتحى
نظم قرابة 900 إدارى من العاملين بإدارتى مركز وبندر كفر الدوار التعليمية، وقفة احتجاجية، لعدم مساواتهم بالعاملين بالجهاز الإدارى للدولة فى صرف حافز الإثابة الإضافى، والذى قرره رئيس الجمهورية العام الماضى للعاملين بالدولة.
يأتى ذلك فيما جدد أكثر من 900 إدارى آخرين من العاملين بإدارة إيتاى البارود اعتصامهم، الذى بدأوه أمس، الأحد، وطالب المعتصمون وزير التربية والتعليم بسرعة صرف الحافز البالغ 50% من المرتب لمساواتهم بزملائهم من العاملين فى قطاع الدولة، مؤكدين أن حرمانهم من الحافز يمثل عائقاً بعدما تحقق للمعلمين من زيادة أجورهم، مؤكدين أن حرمانهم من الحافز بدعوى حصولهم على مكافأة الامتحانات يعتبر ظلماً لهم، لأنهم يحصلون على مكافأة الامتحانات مقابل ما يبذلونه من عمل خلال فترة الامتحانات، وقرر المعتصمون عدم فض الاعتصام قبل حصولهم على الحافز.
أكد الإداريون المتظاهرون، أن رواتبهم، التى يتقاضونها لا تكفيهم فى ظل الحالة الاقتصادية السيئة، التى تعانى منها الدولة، حيث تتراوح مرتباتهم ما بين 300 و450 جنيهاً شهرياً.
آخر الأخبار
- أنباء عن إطلاق نار على متسللين عند الحدود الليبية
- إصابتان بأنفلونزا الخنازير تغلقان فصلين بمطروح
- قصر العينى يفتتح مركزا لرعاية مرضى الفيروسات الكبدية
- محامو المطرية بالدقهلية يضربون عن العمل
- رئيس مجلس القضاء الأعلى يبعث برقية شكر لمبارك
- غلق 3 مدارس بسوهاج لظهور إصابات بأنفلونزا الخنازير
- حسام كامل: جامعة القاهرة تدعم البحوث العلمية لخدمة المجتمع
- محافظة البحيرة تؤكد: مولد "أبو حصيرة" لن يقام هذا العام
- إغلاق فصل بمدرسة بأشمون لمدة 15 يوما
- لجنة حقوق الإنسان بـ"الشعب" تزور البحر الأحمر


TV Reports By