فيسبوك
واتساب
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط الإجازات الاعتيادية السنوية المستحقة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع منح الموظف إجازة بأجر كامل، على ألا تُحتسب ضمنها العطلات الرسمية والأعياد، بينما تدخل العطلات الأسبوعية ضمن مدة الإجازة.
وبحسب المادة 48 من قانون الخدمة المدنية، تختلف مدة الإجازة الاعتيادية وفقًا لمدة خدمة الموظف، حيث يستحق الموظف 15 يومًا في السنة الأولى، وذلك بعد مرور 6 أشهر على استلام العمل.
وترتفع مدة الإجازة إلى 21 يومًا سنويًا للموظف الذي أمضى عامًا كاملًا في الخدمة، بينما تصل إلى 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.
من يستحق 45 يومًا إجازة سنوية؟ القانون يحدد فئات الموظفين
كما يمنح القانون الموظفين الذين تجاوزوا سن الخمسين عامًا إجازة اعتيادية تصل إلى 45 يومًا سنويًا، دون النظر إلى مدة السنوات التي قضوها في الخدمة.
ووضع القانون أيضًا فئة الموظفين من ذوي الإعاقة ضمن حالات الاستحقاق الكامل، إذ يحق للموظف من ذوي الإعاقة الحصول على 45 يومًا إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، دون التقيد بمدة الخدمة.
