واصلت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء تنفيذ حملاتها التفتيشية على المنشآت بمدينة دهب، في إطار جهود وزارة العمل لمتابعة تطبيق التشريعات المنظمة لسوق العمل، وضمان التزام أصحاب الأعمال بحقوق العاملين، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل، وبمتابعة اللواء الدكتور إسماعيل كمال، محافظ جنوب سيناء.
وأكد أكرم محمد سيد أحمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أن المديرية تواصل تنفيذ خطة ميدانية تستهدف إحكام الرقابة على المنشآت بمختلف مدن المحافظة، والتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل رقم (14) لسنة 2025، بما يسهم في توفير بيئة عمل مستقرة وآمنة.
إنهاء نزاع عمالي بالطرق الودية بين إحدى المنشآت وأحد العاملين
وأوضح أن مكتب عمل دهب نجح في إنهاء نزاع عمالي بالطرق الودية بين إحدى المنشآت وأحد العاملين، حيث أسفرت التسوية عن حصول العامل على كامل مستحقاته المالية، والبالغة 16 ألف جنيه، دون اللجوء إلى الإجراءات القضائية، بما يحفظ حقوق طرفي علاقة العمل.
وأضاف أن الحملات شملت مراجعة عقود العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وانتظام صرف مستحقات العاملين، إلى جانب متابعة التزام المنشآت بالقوانين والقرارات المنظمة، مع تنفيذ برامج توعوية لأصحاب الأعمال والعاملين بحقوقهم وواجباتهم القانونية، للحد من النزاعات وتعزيز ثقافة الالتزام.
وأشار إلى أن أعمال التفتيش والتسوية الودية جرت بإشراف أحمد فؤاد، مدير مكتب عمل دهب، ضمن خطة المديرية لتعزيز الرقابة على سوق العمل، ودعم آليات التسوية الودية، وترسيخ مبادئ العدالة وحماية حقوق العاملين وأصحاب الأعمال.