رئيس مياه سوهاج: خطة تدريبية للعاملين لرفع كفاءتهم

أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج والعضو المنتدب، أن تعزيز ثقافة العاملين بأهمية اتباع اجراءات السلامة والصحة المهنية من أهم ركائز الحفاظ على العنصر البشرى وتأمين بيئة العمل والحد من الحوادث والاصابات فى مواقع العمل، وأن الشركة تعمل على ترسيخ تلك الثقافة من خلال التدريب المستمر وتنفيذ العديد من البرامج التدريبية على اجراءات السلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل والتى تتمثل فى التعامل مع تسرب الكلور سعة 1 طن والتعامل مع الكلور سعة 50 - 65 كيلو والتعامل مع الحريق والتعامل مع الاسعافات الأولية والعمل بأمان داخل الأماكن المغلقة والإخلاء في حالات الطوارئ والتعامل مع الانسكابات وبرامج توعية العاملين.

خطة تدريبية للعاملين

وأوضح الكيميائى مصطفى محمد حافظ مدير عام السلامة والصحة المهنية، أنه يتم تنفيذ خطط تدريبية للعاملين ميدانيا بمواقع العمل وبمقر المركز الاقليمى للسلامة والصحة المهنية ،وأنه يتم تنفيذ مسابقة دوريا كل 6  أشهر يشترط بها مشاركة عاملين أما يشاركوا فى مسابقات سابقة وذلك بهدف صقل مهاراتهم ورفع كفائتهم وتوعيتهم بكيفية تجنب مخاطر العمل واتباع ارشادات السلامة والصحة المهنية حفاظا على حياتهم ، بالاضافة الى توفير مهمات السلامة والصحة المهنية لحماية العاملين والتى منها بدل تطهير ونظارات واقية وأوجه لحام ، وأجهزة كشف غازات وجوانتيات واحذية سيفتى وشنطة اصلاح اسطوانات الكلور متعددة الأغراض.