محافظ الشرقية يهنئ الأمهات والآباء المثاليين على مستوى المحافظة

هنأ المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية الأمهات المثاليات والآباء المثاليين على مستوى العاملين بالديوان العام والمراكز والمدن والأحياء والوحدات المحلية القروية التابعة لها، وذلك لفوزهم في مسابقة الأم المثالية والأب المثالي التي نظمتها وحدة تكافؤ الفرص بالديوان العام على مستوى ديوان عام المحافظة والمراكز والمدن والأحياء والوحدات التابعة لها، للعام السابع على التوالي 2026، تقديراً لدورهن المحوري في بناء الأسرة والمجتمع، وما يقدمنه من عطاء متواصل وتضحيات عظيمة على مدار السنوات، وذلك تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ووزيرة البيئة ، وهم :-

أسماء الأمهات المثاليات

إيمان على محمد عبد الفتاح – الأم المثالية (الحالة الطبيعية) – موظفة بديوان عام محافظة الشرقية.
لمياء كمال محمد عبد المجيد – أم مثالية من ذوى الإحتياجات الخاصة – موظفة بمجلس مدينة فاقوس.
زينب على أحمد محمد – أم مثالية لطفل من ذوى الاحتياجات الخاصة – موظفة بمجلس مدينة فاقوس.
سحر محمد عطية عوض الله – أم معيلة – موظفة بالوحدة المحلية بشرشيمة – ههيا.

أمهات الموظفات المتميزات

ماجدة كامل عزمى رزق – أم لإحدى الموظفات المتميزات بديوان عام المحافظة وهي: كريستين فكري عبد المسيح.
نادية عبد العزيز أحمد عبد الفتاح – أم لإحدى الموظفات المتميزات بديوان عام المحافظة وهي: أميرة محمد محمد محمد.

الآباء المثاليين:

وتقديراً وعرفاناً بدور الأب باعتباره رب الأسرة وشريكاً أساسياً في الحفاظ عليها، حرص محافظ الشرقية على تهنئة كلا من:

إسماعيل جودة صالح إبراهيم – الأب المثالي – موظف بالوحدة المحلية بالدايدامون بمركز فاقوس.
محمد الشبراوي محمد الهادي علي – الأب المثالي – موظف بديوان عام المحافظة.

قيمة الجوائز للفائزين:

ومن جانبها، أوضحت  غادة زاهر، رئيس وحدة تكافؤ الفرص بالديوان العام، أن اللجنة المشكلة لإختيار الأمهات المثاليات والآباء المثاليين تمت من خلال دراسة كافة المرشحين، مع مراعاة معايير التميز والإخلاص في العمل والقدرة على الموازنة بين مسؤوليات الأسرة ومتطلبات الوظيفة.

وأضافت مديرة الوحدة أن اللجنة المشكلة اعتمدت منح كل فائزة وفائز من الحالات الثمانية مبلغاً مالياً قدره (7 آلاف) جنيهاً، كتقدير رمزي لما قدموه من تضحيات وعطاء مستمر، وإيماناً بالدور المحوري الذي يلعبه كل من الأم والأب في بناء الأسرة والمجتمع وتربية الأجيال على القيم والمبادئ السليمة، وذلك في إطار حرص قيادات المحافظة على الإحتفاء بالقدوة الصالحة والقصص الملهمة التي تساهم في تعزيز ثقافة المسؤولية والتميز بين العاملين، بما يرسخ روح الولاء والإنتماء ويدعم مسيرة التنمية الشاملة.