محافظ أسوان الجديد يعيد هيكلة العمل التنفيذى

أصدر عمرو لاشين، محافظ أسوان، حزمة من القرارات التنظيمية لإعادة هيكلة منظومة العمل التنفيذى بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، فى إطار تنفيذ رؤية مصر 2030، وبما يعزز من كفاءة الأداء ويسرّع وتيرة الإنجاز وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

مرحلة جديدة عنوانها الكفاءة والإنجاز

أكد المحافظ، فى بيان صحفى، أن المرحلة المقبلة ستشهد العمل بروح الفريق الواحد، والاعتماد على معايير واضحة فى تقييم الأداء، مع الدفع بعناصر شابة وكفاءات متميزة قادرة على تحمل المسئولية ومواكبة خطط الدولة للتنمية الشاملة، مشيراً إلى أن معيار المرحلة هو الإنجاز الفعلى على أرض الواقع.

وأوضح "لاشين"، أن القرارات تضمنت إعادة توزيع الاختصاصات، وتفعيل آليات المتابعة الميدانية، وتعزيز قنوات التواصل مع المواطنين، وذلك فى إطار استراتيجية واضحة لتطوير الأداء الحكومى وبناء جهاز إدارى يتميز بالمرونة والقدرة على التعامل مع التحديات.

تكليفات جديدة لدعم منظومة العمل

وشمل القرار تكليف أحمد صلاح الدين مصطفى للعمل رئيساً لمركز ومدينة أسوان، وإبراهيم محمد سليمان مشرفاً عاماً على الوحدات المحلية بمركزى دراو وكوم أمبو، ونجار عبد الرحمن محمد قائماً برئاسة مدينة أبو سمبل السياحية.

كما تضمن تكليف اللواء ياسر عبد الشافى محمد مشرفاً على المبادرة الرئاسية «حياة كريمة» وما يُكلف به من أعمال أخرى، وعماد حمدى عبد الحميد مشرفاً عاماً على شئون مكتب المحافظ، ومحمد ممدوح أحمد معاون المحافظ للمتابعة الميدانية.

وشمل القرار أيضاً تكليف أسماء سيف الدين برجاس مديراً للإدارة الاستراتيجية، ومحمد جابر على قائماً بأعمال مدير المكتب الفنى للمحافظ، ورانيا يحيى مغربى قائماً بأعمال مدير وحدة السكان، ومصطفى جلال أبو الحسن مديراً لوحدة الميكانيكا والكهرباء، وعبد الرحمن حسين إبراهيم مديراً لوحدة المتغيرات المكانية.