فيسبوك
واتساب
واصلت مديرية العمل بالأقصر جهودها لتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، من خلال تكثيف حملات التفتيش العمالي، إلى جانب تنفيذ برامج التوعية بالسلامة والصحة المهنية، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر.
التفتيش على 238 منشأة وتنفيذ 29 حملة على 58 منشأة لمراقبة ساعات العمل
وأوضح محمود باسل محمد، مدير عام مديرية العمل بالأقصر، أن جهود المديرية خلال الفترة الماضية شملت التفتيش على 238 منشأة، وتنفيذ 29 حملة على 58 منشأة، ومراقبة ساعات العمل وتراخيص عمل الأجانب بعدد 250 منشأة، وتحرير 45 محضرًا، وبحث 5 شكاوى عمالية، وذلك لضبط سوق العمل وضمان الالتزام بالتشريعات المنظمة.
ندوة توعوية عن إجراءات السلامة والصحة المهنية على أحدى البواخر السياحية
وفي سياق متصل، نظمت مديرية العمل بالأقصر ندوة توعوية عن إجراءات السلامة والصحة المهنية على أحدى البواخر السياحية، ضمن مبادرة «سلامتك تهمنا»، تناولت مستجدات قانون العمل في مجال السلامة المهنية، وخطط الطوارئ، ومخاطر بيئة العمل وإصابات العمل، وسبل الوقاية منها.
وأكد مدير عام المديرية أن هذه الجهود تستهدف توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، والحفاظ على العنصر البشري والممتلكات داخل المنشآت، بما يسهم في رفع معدلات الإنتاج وتحسين مناخ الاستثمار، مع استمرار تنفيذ حملات التفتيش والندوات التوعوية دون تهاون مع أي مخالفات تمس حقوق العاملين.
تدريبات حول قانون العمل الجديد وبحث التعاون في التثقيف المالي
فيما كشف محمود باسل وكيل وزارة العمل بمحافظة الأقصر، عن بدء برنامج تدريبي للمفتشين والعاملين المعنيين بتنفيذ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، في إطار خطة الوزارة لتنمية مهارات الموارد البشرية وربطها بسوق العمل، مع التركيز على تأهيل الشباب والمرأة وذوي الهمم.
وأوضح وكيل الوزارة، خلال أول أيام التدريب، سياسات التدريب والتأهيل وأهمية التعلم المستمر، مشيرًا إلى إنشاء المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية وفقًا للمادة (18) من القانون، وذلك في ضوء رؤية مصر 2030 وبتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وتعليمات محافظ الأقصر المهندس عبد المطلب عمارة.
