قدمت الزميلة بتول عصام تقريرًا خاصًا عبر تليفزيون اليوم السابع استعرضت فيه أبرز ما جاء فى قانون العمل الجديد بشأن تنظيم ساعات العمل وحقوق الراحة للعاملين.
وبحسب ما جاء فى التقرير، ينص القانون على ألا تزيد ساعات العمل الفعلية عن ٨ ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، على أن تُخصم أوقات الراحة من هذه المدة. كما ألزم القانون أصحاب العمل بمنح العاملين فترة راحة أو طعام لا تقل عن ساعة كاملة، مع عدم جواز تشغيل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة دون فاصل للراحة.
وأوضح التقرير أن إجمالى ساعات العمل من بدايتها حتى نهايتها لا يجوز أن يتخطى 10 ساعات يوميًا، باستثناء الأعمال ذات الطبيعة الخاصة أو المتقطعة حيث يمكن أن تمتد فترة التواجد إلى 12 ساعة.
كما نص القانون على حق كل عامل فى راحة أسبوعية مدفوعة الأجر لا تقل عن 24 ساعة متصلة بعد 6 أيام عمل متواصلة، مع إمكانية تجميع فترات الراحة الأسبوعية والحصول عليها مرة واحدة كل 8 أسابيع فى حال كانت طبيعة العمل أو بُعد مكانه تتطلب ذلك.
وأكد التقرير أن القانون جاء ليوازن بين حقوق العمال فى الحصول على وقت كافٍ للراحة، وحقوق أصحاب العمل فى تنظيم بيئة العمل بما يتناسب مع متطلبات الإنتاج.