فيسبوك
واتساب
كشفت وزارة العمل عن تحقيق قفزة نوعية في مسيرة التحول الرقمي، حيث تعمل بشكل مكثف على تنفيذ منظومة متكاملة لميكنة كافة خدماتها وإتاحتها عبر منصة "مصر الرقمية"، وذلك في إطار بروتوكول التعاون الموقع مع وزارة الاتصالات، مع متابعة يومية لضمان سرعة الإنجاز وجودة التنفيذ.
منصة إلكترونية جديدة لربط الباحثين عن عمل بأصحاب الأعمال
وفي خطوة استراتيجية لتحقيق أهداف التحول الرقمي، أعلنت الوزارة عن إطلاق منظومة إلكترونية جديدة تمثل نقلة نوعية في خدمات التشغيل، حيث تهدف هذه المنظومة إلى توفير فرص عمل حقيقية للشباب من خلال الربط المباشر بين الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال. وتعتمد المنظومة على إنشاء قواعد بيانات شاملة ومحدثة لراغبي العمل، مع توحيد مسميات المهن طبقا للتصنيف المهني المعتمد عام 2017، مما يتيح آلية ربط إلكترونية فعالة ودقيقة بين مهارات الباحثين عن عمل ومتطلبات سوق العمل الفعلية.
منصة تدريب مهني إلكترونية لتأهيل الشباب لمتطلبات السوق
وأوضحت الوزارة أنها انتهت من إعداد منصة متطورة للتدريب المهني الإلكتروني، والتي من المقرر إطلاقها قريبا لتوفير فرص تدريب حقيقية للشباب على مهن محددة ومطلوبة في سوق العمل. وتضم المنصة نظام تعليم إلكتروني متكامل وفصول افتراضية تفاعلية ومحتوى رقمي مطور في مهن متنوعة مثل التفصيل والخياطة، وصيانة الهواتف المحمولة، والتبريد والتكييف، بهدف رفع كفاءة المستفيدين وتأهيلهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل المتغيرة.
ميكنة شاملة للخدمات العمالية الأساسية
وفي إطار تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، تعمل الوزارة على الميكنة الكاملة لخدمات أساسية تشمل كعب العمل، وقياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة، وتراخيص عمل الأجانب، تمهيدا لإطلاقها على منصة "مصر الرقمية" لتيسير حصول المواطنين عليها بشكل سريع وآمن، كما تسعى الوزارة لتحويل منظومة العمالة غير المنتظمة إلى منظومة رقمية متكاملة لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه بدقة وشفافية.
حماية العمالة المصرية بالخارج عبر منظومة رقمية متطورة
وعلى صعيد حماية العمالة المصرية بالخارج، كشفت الوزارة عن تطوير منظومة رقمية للتحقق من عقود العمالة المصرية في الخارج بهدف منع التلاعب وضمان حقوق العمال، إلى جانب العمل على إنشاء قاعدة بيانات موحدة مع الدول العربية لضمان حماية شاملة لحقوق العمالة المصرية العاملة بالخارج.
إعادة هندسة الإجراءات وتوحيدها في مديريات العمل
وأكدت الوزارة أن التحول الرقمي يساهم في إعادة هندسة الإجراءات من خلال تطوير أساليب العمل والقضاء على السجلات الورقية، وإنشاء قواعد بيانات متكاملة ومترابطة ومؤمنة، مع توحيد الإجراءات في كافة مديريات العمل بالمحافظات، مما يتيح المراقبة والمتابعة المستمرة واستخراج التقارير والإحصائيات الموثقة لمتخذي القرار.
استحداث الإدارة المركزية للتحول الرقمي ونظم المعلومات
وفي خطوة هيكلية داعمة لعملية التحول الرقمي، أعلنت الوزارة عن استحداث "الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي"، حيث تم إسناد الإدارات العامة لشباب من أصحاب الرؤية والخبرة لمواكبة التقدم التكنولوجي، وتولي مهام تحديث وتأمين النظم وتطبيق آليات الحوكمة الرقمية، كما تعمل الوزارة على تطوير البوابة الجيومكانية المعلوماتية التي تهدف لتوفير معلومات دقيقة ومحدثة لمؤشرات أداء الوزارة عبر نظم المعلومات الجغرافية.وأشارت الوزارة إلى توجهها نحو توظيف الذكاء الاصطناعي في مجالات التوجيه المهني والتوفيق الوظيفي الذكي للشباب، بما يساهم في تحسين فرص التوظيف ورفع كفاءة التشغيل وتحقيق التطابق الأمثل بين مهارات الشباب ومتطلبات سوق العمل المتجددة.
توظيف الذكاء الاصطناعي في التوجيه المهني والتشغيل الذكي
وأشارت الوزارة إلى توجهها نحو توظيف الذكاء الاصطناعي في مجالات التوجيه المهني والتوفيق الوظيفي الذكي للشباب، بما يساهم في تحسين فرص التوظيف ورفع كفاءة التشغيل وتحقيق التطابق الأمثل بين مهارات الشباب ومتطلبات سوق العمل المتجددة.
