قال الدكتور محمد سيف الأمين العام السابق لنقابة الأطباء البيطريين، إن عمل الطبيب البيطرى عن طريق العقود المؤقتة لا يناسب طبيعة مهنته، حيث إن الطبيب بشكل عام لا يجب أن تكون علاقته بعمله علاقة تعاقدية مؤقتة، فهذا قد يجوز فى العمالة أو الوظائف المعاونة والإدارية، والتى يمكن أن تؤدي مهمة مؤقتة لمدة محدودة تنتهي بعد عدة أشهر أو سنة.
وأضاف سيف: أن الطبيب البيطرى يقوم بمهام تتصف بالاستدامة وتستوجب المتابعة المستمرة لتقييمها وتقويمها فضلا عن أعمال التحصين والوقاية من الأمراض والتقصي الوبائي للأمراض، وتقييم الاستجابة المناعية لما بعد عمليات التحصين، كما أنه معنى بالعمل على التحسين الوراثي للسلالات عالية الإنتاجية عن طريق التلقيح الاصطناعي ومتابعة فترة الحمل والولادة وتقييم الانتاجية بعد ذلك، وهى جميعها أعمال غير مؤقتة.
وأشار إلى وجود مهام للطبيب البيطرى، أكثر احتياجا لاستدامة العلاقة الوظيفية وهى: أعمال الرقابة والتفتيش مثل: أعمال سلامة الغذاء فلا يصح أن يراقب شحنات التصدير والاستيراد بالموانيء شخص متعاقد يخشى أن تنتهي علاقته الوظيفية، وقد يقع تحت ضغوط تجعله غير قادر على اتخاذ قرار رقابي سليم، وكذلك الأطباء في التفتيش على الأسواق والمطاعم والمجازر والتفتيش على المصانع أيضا وبالتالي يجب ان تخصص الدولة درجات مالية عاجلة لتوظيف أطباء بيطريين داخل الهيئة القومية لسلامة الغذاء وليس مجرد تعاقدات مؤقتة لا يستقيم معها الدور الرقابي لمنتسبي الهيئة العاملين بها في أعمال حساسة تستوجب ضمان حرية القرار الفني للطبيب المفتش.
وتابع: أيضا يجب توفير درجات مالية لسد العجز المتزايد يوميا في الوحدات البيطرية والمجازر، حيث لا يجوز ولا يصح أن يتم عمل الطبيب البيطري عن طريق عقود مؤقتة تجعله لا يحمل أي مسؤوليات يمكن محاسبته عليها بل وتجعله يترك العمل في أي لحظة دون متابعة مستدامة لأعماله في الوقاية من الأمراض وحماية المواطن منها.
