17 سؤالا تُنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل.. نقلا عن "برلمانى"

السبت، 14 يناير 2023 11:00 ص
17 سؤالا تُنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل.. نقلا عن "برلمانى" قانون العمل - برلمانى
كتب علاء رضوان

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

رصد موقع "برلمانى"، المتخصص فى الشأن التشريعى والنيابى، فى تقرير له تحت عنوان "17 سؤالًا تُنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل"، استعرض خلاله حزمة من الأسئلة وإجاباتها حول قانون العمل، أبرزها 8 جزاءات يحددها القانون، و5 بيانات تتضمنها بنود العقد، و9 عناصر توضح ضوابط إنهاء علاقة العمل، و9 أسباب تؤدى للفصل، وتدور معظمها حول عقد العمل وأنواعه والجزاءات والأجازات والاثبات فى المقابل النقدى لرصيد الإجازات، وانتهاء علاقة العمل في قانون العمل المصري.

كما يسلط الضوء على العدول عن الاستقالة، وإصابة العمل، وتشغيل النساء في قانون العمل المصري، ومتى يمكن فصل العامل؟ وما هى الحالات؟ والمواعيد الخاصة في قانون العمل، وماذا إذا لم يكن مع العامل عقد العمل كيف يثبت حقه؟ وفترة الاختبار، والمواعيد الخاصة بقانون العمل؟ وغيرها من الأسئلة، وإليكم التفاصيل كاملة:

17 سؤالًا تُنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل.. 8 جزاءات يحددها القانون.. و5 بيانات تتضمنها بنود العقد.. و9 عناصر توضح ضوابط إنهاء علاقة العمل.. و9 أسباب تؤدى للفصل.. وخبير يُجيب عن الأسئلة الشائكة

 

f04dff25-c669-4c4f-813e-15b7c3028150   
                                       برلمانى 









مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة