4 جزاءات تأديبية بقانون الخدمة المدنية ضد شاغلي الوظائف القيادية..تعرف عليها

الثلاثاء، 09 أغسطس 2022 12:00 ص
4 جزاءات تأديبية بقانون الخدمة المدنية ضد شاغلي الوظائف القيادية..تعرف عليها مجلس النواب
كتب محمود حسين

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
 
وضع قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، جزاءات تأديبية توقع على شاغلي الوظائف القيادية في الجهاز الإداري للدولة.
 
 
ووفقا للقانون، فإن الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:
 
1. التنبيه.
 
2. اللوم.
 
3. الإحالة إلى المعاش.
 
4. الفصل من الخدمة.
 
وينص قانون الخدمة المدنية، علي أنه للسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والادارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه.
 
وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين، ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقاً للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.
 









مشاركة

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة