أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة قيام مديرية القوي العاملة بالبحيرة بتعيين 1676 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 10 قادرون باختلاف بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة ، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتسجيل 9134 من راغبي العمل ، وتوفير 41 فرصة عمل ، فضلاً عن إستخراج 1668 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة .
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً منها 11 منحة مواليد بـ 22 ألف جنيه ، و14 منحة زواج واحدة بمبلغ 42 ألف جنيه، ومنحة وفاة أحد الأقارب بمبلغ 2000 جنيه ، ومنحة وفاة عامل بمبلغ 10 آلاف جنيه ، وصرف 2000 جنيه لعامل مصاريف علاج ، فضلاً عن تسجيل 300 عاملاً جديداً على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم .
وأضاف عثمان عبد الرسول مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي - أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 569 منشأة دوري وحملات ، وإعادة التفتيش على 268 منشأة ، وأسفر عن تحرير 41 محضراً للمنشآت المخالفة ، وعقد 21 ندوة توعية عمالية ، وندوة مفاوضة جماعية ، وعمل 5 زيارات خدمات عمالية.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 62 منشأة دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 13 محضراً لمنشآت مخالفة ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 32 منشأة أخرى ، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 12281 عمال، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 35 شكوى عمالية ، تم تسوية شكوتين منها ودياً ، وإحالة 9 شكاوى منها للمحكمة العمالية ، وحفظ شكوتين، و22 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة، وتجديد ترخيص عمل لأجنبي .
وفى مجال التدريب المهني ، قامت المديرية بالإنتهاء من 3 دورات تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنتى التفصيل والحياكة وكهرباء التوصيلات لـ 30 متدرباً ومتدربة .
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة