خالد صلاح

إطلاق أولى تدريبات جائزة مصر للتميز الحكومى فى نسختها الثانية بجامعة الإسكندرية

الثلاثاء، 04 فبراير 2020 11:16 ص
إطلاق أولى تدريبات جائزة مصر للتميز الحكومى فى نسختها الثانية بجامعة الإسكندرية التدريب على جائزة مصر للتميز الحكومى
الإسكندرية - أسماء على بدر

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

بدأ قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة الإسكندرية، فعاليات التدريب على جائزة مصر للتميز الحكومى فى نسختها الثانية للعام 2020، وذلك استمراراً للمشاركة الفعالة لتحقيق التنمية المستدامة من خلال جهاز إدارى كفء وفعال.

وقام مركز خدمة المجتمع بالجامعة بإستضافة ممثلى المراكز التكنولوجية المشاركة فى الجائزة لدورتها الثانية، والذى شمل محافظات "الإسكندرية والبحيرة ومطروح"  .

وكانت مرحلة استكمال البيانات قد بدأت فى ديسمبر الماضى لتبدأ مرحلة التدريب والتى تستمر على مدار شهرى يناير وفبراير .

جدير بالذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومى تضم جوائز التميز المؤسسى وجوائز التميز الفردى، وتنقسم جوائز التميز المؤسسى إلى جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وتشمل الوحدات المحلية (محافظات، مراكز، مدن، أحياء، قرى)، والمؤسسات التعليمية (الكليات الحكومية)، وجائزة الوحدة المتميزة فى تقديم الخدمات الحكومية وتشمل منافذ تقديم الخدمات (مكاتب البريد، مكاتب الشهر العقارى ، المراكز التتكنولوجية لخدمة المواطنين بالأحياء والمدن، مكاتب التأهيل الاجتماعى ومراكز التأهيل الشامل لخدمة ذوى الاحتياجات الخاصة)، وجائزة المؤسسة المتميزة فى تقديم الخدمات الذكية (الموقع الإلكترونى وتطبيق الهاتف المحمول)، كما تضم جوائز التميز الفردى جائزة القيادات المتميزة وتخصص للمتميزين بالمراكز القيادية (رئيس قطاع ، رئيس إدارة مركزية، مدير عام، مدير إدارة)، وجائزة الابتكار والابداع لأى بحث تطبيقى أو فكرة إصلاحية .

يذكر أن فاعليات مسابقه التميز الحكومى تم إطلاقها فى محافظة الإسكندرية وأوضحت نائب المحافظ إلى أن الورشة التدريبية تأتى بهدف التدريب على معايير منظومة التميز الحكومى ، ونشر الوعى الكامل حول الجائزة لدى كافة المؤسسات والأفراد، مؤكدة على أهمية الاستفادة القصوى من التدريب وأهميته فى عملية تبادل الخبرات والعمل على تصميم نظام متابعة وقياس مؤشرات الأداء فى منظومة العمل الحكومى المصرية .

ولفتت إلى أن الجائزة تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة ، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة آخرى ، مما يساهم فى تحفيز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، وهو ما ينعكس على الارتقاء بالخدمة المقدمة للمواطن .


مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





لا تفوتك
الرجوع الى أعلى الصفحة